圖、文／周刊王
日本YouTuber秋山燿平（Yohei Akiyama）近日在臉書分享他在日本企業工作、負責台灣市場兩年的觀察，直言在與不同國籍同事合作的經驗中，「最有隔閡感的往往是華人」。
秋山燿平指出，不論是在語言能力，還是工作方式上都是如此。華人同事日文能力往往比歐美同事低，而且常常不使用公司規定的溝通工具，不管怎麼提醒，還是習慣用LINE或電話來處理工作，「明明文化上應該最接近，為什麼實際合作起來卻常常變成障礙呢？我認為原因在於『因為學起來相對容易，所以沒深入學就開始用來工作了。』」
秋山燿平說明，基本上日本企業在招募外國人才時，通常會要求「日文能力試驗N1或N2以上」。但華人的N1合格，和歐美人的N1合格，其實意義完全不同。由於漢字是最強大的優勢，很多華人即使沒有真正達到商務所需的程度，也能考過N1。在這種情況下，他們幾乎可以申請任何公司，「特別是新卒招募時又不會被問到太專業的問題，因此很容易過關。相對的，對歐美人來說，N1是一道非常高的門檻，在他們努力突破的過程中，自然就會把商務溝通能力、日本商業習慣的理解一併培養起來。」
秋山燿平認為，華人在日本企業裡用日文工作時，必須隨時提醒自己，「或許我的日文實力其實還不足，只是靠漢字優勢才考過了N1。」所以入社後更應該持續精進日文。如果忘了這一點，反而認為「我都N1合格了，不是我的問題，而是對方理解力不足」，那麼在職場上就會衍生出許多問題。
秋山燿平坦言，「其實反過來也是一樣，我自己雖然有中文、韓文的最高級檢定，但要說能在工作裡熟練運用？現實是完全不夠格。如果有一天我必須在台灣公司用中文工作，那必然需要付出血淚般的努力。」秋山燿平表示，「漢字文化圈」的人，因為能夠很輕易地理解對方語言的「大概」，所以往往忽略了深入理解的重要性，「這其實也是我對自己的一種提醒。希望大家都能保持持續學習的心態，一起努力。」
貼文曝光後也引起眾多網友熱議，不少人紛紛留言表示，「就算N1合格真的也只是懂基本日文，我覺得還需要考過BJT（商用日文檢定）進日本企業上班會比較好」、「說到用LINE溝通工作，我有日本客人也會這樣，之前有一次台北放颱風假，該公司兩個窗口一直傳訊息跟我問帳款事情，我直接忽略，然後關閉通知」、「還有一點，台灣人很隨興，搞不好會認為日本公司這樣要求很龜毛。民族性雖也類似，但台灣人沒有日本人嚴謹」、「我自己在做日文N1測驗的時候也覺得疑惑過，我明明自認日文能力沒有很好，但為什麼好多N1的題目我卻都能答對？ 而且N1要求的合格總分並不高，感覺好像隨便考都能考過似的」。
