社會中心／張予柔報導
高雄市一名鍾姓專案經理指控，自己在公司會議期間多次遭公司負責人辱罵「哭爸」，認為遭受職場霸凌，向公司求償100萬元精神撫慰金，但橋頭地方法院審理後認定，相關言語屬粗俗口頭語，用來表達不滿情緒，不影響名譽，判鍾男敗訴。
據了解，鍾男為某公司專案經理，於2024年4月至7月間，在公司例行會議期間，被公司負責人兼總經理甲男辱罵「哭爸」3次；之後在同年8月會議又被罵一次，後來又遭公司無故解聘。鍾男自認遭到職場霸凌，這些辱罵造成心理壓力和名譽損害，因此向公司提出100萬元精神撫慰金。
庭審中，甲男表示，當時雙方因業務爭執激烈，他一情緒時失控脫口而出「哭爸」，並非針對鍾男個人名譽與社會評價，也沒有詛咒或侮辱意圖，因此拒絕賠償。承辦法官調查後參照教育部《臺灣台語常用詞辭典》及會議內容，認為甲男是因鍾男業績不好而說出「哭爸」，當作嘆詞使用。「哭爸」在此語境下只是嘆詞，用於表達糟糕、不滿或遺憾，因此判決鍾男敗訴，但全案仍可上訴。
