聽見各界對剛上路的勞基法一例一休,有諸多不滿,民進黨立委陳歐珀,邀請宜蘭縣工商團體一起討論,並收集意見。他表示,部分一例一休條文缺乏彈性,所以會提出修法版本,希望創造勞資雙贏的局面。
拿著看板呼著口號,宜蘭縣工商團體,抗議勞基法一例一休施行後,讓休假、加班變得沒有彈性,造成勞資雙方反彈。並向立委陳歐珀陳情,希望能夠協助修法。
勞基法第32條規範,員工加班時數,一個月不能超過46小時,工商團體認為,這項規範沒有考慮,產業有淡旺季區別,需要人力時,卻受限法規。此外,第38條則規定勞工特休假,年度結算只能發放工資,對想累假的勞工不公平。聽到各界的聲音,因此陳歐珀打算提案修法。
立委(民)陳歐珀:「個人主張認為加班時數要核實計算,加班工時必須總量來勻支,第三點我們的特休假的計算,必須採雙軌制,最主要就是要讓勞資雙方,增加協調空間。」
立委陳歐珀26日也將在宜蘭舉辦,一例一休修法公聽會,期待找出保障勞工權益,和兼顧資方經營效能的方向,來提出勞資雙贏的修法版本。
(民視新聞/李志華、羅執中、黃富溢 宜蘭報導)