勞基法修正後，醫院遇到三大狀況，可透過協商，將護理師輪班間隔可從11小時縮短至8小時，引發爭議。衛福部宣布最快1月底前將設立「護理人員排班抱怨通報平台」，提供不具名舉證檢舉，避免新制遭濫用。
放假在家睡覺，沒想到接到醫院一通電話，就得oncall上班。這是很多護理師都會遇到的狀況。常被諷刺是血汗工作，衛福部最快將在1月底之前，推出「護理人員排班抱怨通報平台」，歡迎檢舉。
面對護理師工會質疑，官方聲稱，可以不具名，不必擔心報復。主要是因為，勞基法3月上路後，規定如果遇到天災、意外、緊急等狀況時，可透過協商，將護理人員輪班間隔從11小時縮到8小時。擔心有醫院濫用這樣的排班制度，設平台防堵。但護理師產業工會批評，重點不在有沒有設立吹哨者平台，而是輪班間隔縮短為8小時，會讓護理人員過勞。
面對基層質疑會加重過勞，衛福部強調，縮短間隔有但書，並非常態，只要接獲舉報，最慢一周內，就會和勞工局無預警前往稽查。發現不法，除了依勞基法開罰，同時也會列為醫院評鑑參考。
(民視新聞李志華、宋弘麟台北報導)
