要解決嚴重的缺工問題，日本在今天（11月月2日）通過內閣會議，敲定出入境管理法的修法草案，決定開放看護、餐飲等14個業別，也就是藍領外國勞工的居留資格。但這也讓業界和在野黨擔心，會衝擊日本整體的工作環境。
身穿廚師服裝，認真料理食材，這間位於東京的專門學校，吸引來自各國的學生，但他們當中將近一半，畢業後都選擇回國。
過去日本的居留簽證，只開放教授和醫師等高等技術人才，還有所謂的「技能實習生」，其他第一線的藍領勞工，就算擁有一技之長，也很難長久留在日本，要填補近年來，越來越大的人力缺口，日本內閣終於在2日拍板定案，決定修改入境管理法，為外國勞工打開大門。
NHK主播報導，修正案增設了「特定技能」居留資格，共分為「1號」「2號」兩種等級，1號需具備一定程度的特定技能，居留期限最長5年，而2號需要比1號更為熟練的技能，居留時間沒有上限而且可以依親。
新版法案開放看護、外食等14種業別，只要通過技能考試，就能取得居留資格。不過也有勞工團體擔心，如果配套不完全，可能會讓低薪和超時工作等問題，變得更加嚴重。
外勞支援團體榑松佐一表示：「我們應該為接收外勞一事負起責任，如果不是真心要和外國人共生共存，以輕率的心態決定增收外勞，這將成為許多問題的根源。」
目前開放人數，還有規定細則，都還沒有確定，下週送交國會之後，還有許多問題有待討論。
（民視新聞／綜合報導）
