疫情升溫,國內態度轉向與疫情共存。雖有部分企業宣布重啟分流辦公並關閉員工餐廳,電商企業家486先生表示公司防疫政策傾向「維持正常生活不升級」,不會重啟分流,並認為員工餐廳應維持正常營運並繼續免費供餐,降低同仁外出用餐群聚風險。
疫情升溫,國內態度轉向與疫情共存。雖有部分企業宣布重啟分流辦公並關閉員工餐廳,電商企業家486先生表示公司防疫政策傾向「維持正常生活不升級」,不會重啟分流,並認為員工餐廳應維持正常營運並繼續免費供餐,降低同仁外出用餐群聚風險。
本土疫情升溫,Omicron確診比例以輕症居多,國內態度轉向與疫情共存。486團購宣布防疫政策傾向「維持正常生活不升級」,不會重啟分流辦公。會議採線上視訊、避免實體密閉空間開會;加強環境清消頻率、員工若身體不適可選擇請假休息或居家上班。員工餐廳維持正常營運並免費供餐,降低外出用餐群聚風險。
電商企業家486先生陳延昶指出,全體員工已完成三劑疫苗接種,Omicron確診也多為無症狀或輕症,暫時不傾向重啟分流辦公。維持正常到班外,採行線上視訊會議降低接觸,員工若身體不適可在家休息或居家辦公。全台門市正常營運,加強環境清消頻率並採實名制。
部分企業宣布關閉員工餐廳,486團購則表示在相對更能掌控衛生條件的情況下,員工餐廳維持正常營運並免費供餐,不僅降低外出用餐群聚風險,兼顧食材品質、堅持現煮也確保員工吃得健康。同仁前往盛裝食物時全程配戴口罩、避免交談,並攜回辦公室個人座位用餐。
門市及辦公區域人員進出皆酒精消毒,全區域以掃地機噴灑抗菌液不間斷濕拖清潔;下班後開啟紫外線殺菌燈進行全室殺菌清消。搭載抑菌奈米離子或紫外線殺菌光的空氣清淨機和除溼機隨時保持開啟;同仁抵達辦公室後開啟電子衣櫥蒸氣殺菌。走向正常生活、積極防疫的新台灣模式。
(民視新聞網/綜合報導)