財經中心/陳冠宇報導
疫情加速企業數位轉型!根據人力銀行最新調查,企業對資訊/資安工程師、數位分析工程師等人才求賢若渴,顯見數位轉型浪潮勢不可擋,各大企業也紛紛祭出高薪徵才,根據台灣證交所6月30日公布金融業非主管職員工去年平均薪資,元大金控以161.2萬元奪下金控業冠軍,隨著「薪資雙冠王」元大金加入資訊人才搶人大戰,也成為吸引人投入金融業的一大誘因。
元大金控2021年平均員工薪資(薪資及獎金)達204.3萬元、連續2年位居金控之冠,並寫下金控業平均薪資最高紀錄;;平均員工福利費用達231萬元(薪資、獎金、福利及保險),同樣名列金控業之冠,依據摘下雙冠王的榮耀。而根據台灣證交所6月30日公布金融業非主管職員工去年平均薪資,元大金控也以161.2萬元奪下金控業冠軍。
此外,元大金控指出,金融業薪資獎酬福利結構與科技產業大不同,薪資獎酬採多方組合方式,包含底薪、伙食津貼、專業津貼等固定月薪,以及業務銷售獎金、非業務人員團體績效獎金、員工持股信託(每月定額補貼購存公司股票)、員工酬勞(公司年度獲利分紅)等豐厚的獎酬,全年薪獎福利可達18個月以上,依公司獲利還有向上空間元大金近期啟動「萬人海選徵才」計畫,只要對金融、證券領域有興趣,7月20日前都可投遞履歷,挑戰百萬年薪。