數位發展部數位產業署10月29日舉辦第三屆T大使畢業祭活動，本屆共有408名數位青年完成培訓即將投入職場，為企業的數位轉型增添戰力！數位發展部李懷仁次長、數位產業署呂正華署長、臺灣科技人才發展中心王孝慈董事長、高雄科技大學吳忠信副校長暨政大、成大、實踐、南華、世新、東海等合作學校代表；以及連續三屆參與培育的叡揚資訊胡瑞柔總經理亦到場送上祝福，鼓勵青年投入產業推動企業數位轉型。
為因應各行各業的數位人才需求，並充裕企業在數位轉型過程之人才缺口，數位發展部數位產業署推動「數位青年T大使計畫」，針對各行各業數位轉型所需人才提前布局，提供為期20週至少230小時的數位轉型培育課程，邀請業師帶領青年進入企業場域實作，鼓勵非數位相關科系青年跨領域加入，協助企業創新商業模式與優化，達到人才補位與帶動青年薪資成長之目標。
活動當日下午舉辦「畢業典禮暨就業媒合嘉年華」，由數位部李懷仁次長發送以區塊鏈技術打造一站式數位履歷平台的圖靈證書授證儀式，次長表示「T大使計畫」成立的初衷，就是為了提供青年，實務學習數位技能、跨域整合能力及職場協作能力的機會，為產業注入數位新血，提升臺灣的產業競爭力。大會特別安排就業媒合嘉年華及履歷健檢等活動，期待青年未來可以成為產業新生力軍、持續推動產業數位轉型。
全國中小企業總會林倬立副理事長表示，全台灣有155萬家中小企業，佔全體企業98.93%，雇用的員工人數為931萬人，對於台灣的產業發展及就業穩定性至關重要。隨著全球政策推進與大環境演變，數位轉型對企業越來越不可缺少，不過中小企業進行數位轉型時，常常面臨人才難找的問題，數位青年培訓計畫有效協助中小企業解決徵才及育才階段的困難，值得持續辦理。
此次就業媒合嘉年華共有44家企業提供超過400個數位資訊相關工作職缺，預計媒合成功率達5成以上，包含國際級廠商LINE(台灣連線股份有限公司)、太古汽車、永豐銀行、Qbuger、中租迪和、信義房屋、緯創軟體…等知名企業，完訓後銜接青年就業，提供產業所需人才，及活絡數位轉型人才供需鏈。
第三屆畢業典禮現場也會展出亮點的青年實作成果，實作場域有安永諮詢服務股份有限公司、卡柏蒂法式手工喜餅、維新通商有限公司、臺灣行銷研究有限公司、叡揚資訊股份有限公司、天氣風險管理顧問股份有限公司、凌群電腦股份有限公司、台華精技股份有限公司、景翊科技股份有限公司、睿澤企業股份有限公司…等，更邀請企業偕同青年到場說明實作成果，與現場分享實作內容、交流互動。
數位青年T大使將於明（112）年展開第四屆培訓，歡迎有志提升數位技能、公私立大專院校不分科系畢業3年內之青年參加，目前已開始接受預約報名，詳情可查詢「T大使計畫」官方網站（https://www.3t.org.tw/）。
