
民視新聞/呂中漁、梁駿樂 台北報導
疫情過後,餐飲業、超商門市和物流業,都等不到人才歸隊,人去哪了?根據人力銀行的統計,外送員3年來,暴增10萬人,整體的大學生比例更佔了40%,但其實月薪卻沒想像中好,中位數落在3.6萬元,居全產業的後段班,平均11個月會換工作。
青年說,「自己還在摸索,所以我就先想說,先跑外送有份收入這樣子,他就是簡單啊,你就想要做就做,想要送就送,不用送就不要送這樣。」

大學生說,「我以前做過,同一個班上的話,大概十分之一而已,一個班裡面50個人,其實就5個人,有在做外送。」
青年說,「之前學生打工排名就是,服飾業、服務業、可能有兼職的餐飲業,然後可是現在疫情過後,大家都會跑去做外送。」
疫情過後,餐飲業、超商門市和物流業,都等不到人才歸隊,而根據勞動部統計,全國外送員人數,2019年時只有4.5萬人,但2022年卻達到14.5萬人,只是月薪的中位數僅3.6萬元,相比全體63大產業平均的4萬元,排在後段班,也讓他們流動率相當高。

不用受科層管理,時間彈性自由,讓不少人搶當外送,但人力銀行提醒,目前外送業者,大部分都是簽承攬契約,不會享有勞健保和特休,當然也不受勞基法保障,投入市場的從業人員,可要仔細想清楚。