台積電董事長魏哲家罕見發內部信!要求員工做到「這幾點」

  • 發佈時間:2024/09/11 17:43更新時間:2024/09/11 17:52
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台積電董事長魏哲家罕見發內部信!要求員工做到「這幾點」
台積電德國廠才動工兩週,魏哲家罕見發出內部信。(圖/外電)

財經中心/葉為襄、郭文海 台北報導

AI浪潮興起!護國神山台積電晶圓代工訂單接不完,雖然營收再繳出好成績,但資深析師楊應超卻憂心,日本很可能變成台積電未來十年的競爭對手,不過台積電加快海外布局,董事長魏哲家最近罕見發出公司內部信,強調要員工「好好說真話」,專家分析,在這敏感時機對內喊話,似乎是想弭平員工的文化衝突。

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台積電德國廠如火如荼興建中,力拼2027年完工,護國神山加快腳步,布局全球,但董事長魏哲家卻在敏感時間點,罕見發出內部信。

根據平面媒體報導,魏哲家特別對全球各地,七萬多同仁喊話,謝謝他們努力,還強調公司不再是台灣的台積電,而是世界的台積電,作為全球性企業,他認為台積電要營造多元且平等的環境,要台積人好好說真話,要避免情緒化表達方式,專家分析,這和在各國設廠息息相關。

台積電魏哲家罕見發內部信 要求員工做到「這幾點」
台積電德國廠才動工兩週,魏哲家罕見發出內部信。(圖/外電)

資深產業分析師陳子昂表示美國的工會跟德國的工會比較強勢,魏哲家希望員工好好講真話,他是希望員工多多溝通多多信任,他是希望能夠彌平過去,台灣的企業在併購,或者和西方企業合作的時候,常常面臨企業文化,難以融合的現象。專家說,不難看出,魏哲家身為領導人,要同仁們齊心,日前日本熊本知事專程到台灣爭取第三座晶圓廠,資深分析師楊應超也點出,台積電未來10年最大競爭對手,不是美國也不是德國,很可能就是日本,因為日本原本就是半導體大國,技術根基雄厚,遲早跟上來,而且不只一名資深半導體專家這樣說。

台積電魏哲家罕見發內部信 要求員工做到「這幾點」
台積電德國廠才動工兩週,魏哲家罕見發出內部信。(圖/外電)

資深產業分析師陳子昂表示只是日本在政策上,成立了一家公司叫Rapidus,Rapidus預計,在2027年要量產2奈米,那台積電是明年2025年,第四季要量產2奈米,所以從這個時間點看,台日之間未來,我認為是合作大於競爭。資深產業分析師認為,關鍵就在二奈米技術研發以及良率好壞,日本後來居上不無可能,台積電要穩住競爭優勢,除了技術領先、還得內部團結。


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