即時中心／李美妍、顏一軒報導
長期關注五一勞動節全國放假不一致的綠委林宜瑾，今（4）日在立法院院會質詢行政院卓榮泰時指出，卓揆依據2000年《公務員服務法》的休假上限附帶決議，來處理公務員休假的問題並不正確，未來應該通盤考量全台一致放假。對此，卓榮泰強調，政府對勞動人權的維護向來很積極，未來會努力凝聚社會共識。
林宜瑾下午在院會中質詢中問，政院不應推辭勞動節全國一致放假，先前其以公務員一整年放假天數為115至116天來推辭，請問這是依《公務員服務法》第幾條，同時是哪一年修的法？
卓榮泰回應，相關作業依據是按2000年6月三讀通過的《公務員服務法》，內容上限就是115至116天，而最近這兩天大家為了（颱風）放假、不放假的事情，搞得大家非常不安與焦慮，全國的公務員也好，包含所有國人在何時該如何放假的決定，地方該負責任，中央也會協助，未來會統一規畫，朝一個更合理的方向來思考。
林宜瑾質疑，弔詭的是前（2022）年《公務員服務法》有做過全文修正，該項所謂115至116天的休假日上限是附帶決議，原條文已被修正不復存在；她質疑，這樣的附帶決議政院還在遵守？卓揆並未掌握，而且政院還依照此附帶決議處理公務員的休假。
林宜瑾強調，政院不容閃躲的核心爭議，是如何看待勞動人權的普世價值，當台灣背負「過勞之島」的罪名時，執政團隊卻持續帶頭，破壞勞動者的團結，把受薪者階級分成兩塊，公教人員就是非勞工，勞保就是勞工，用這樣切分勞工、非勞工的錯誤概念，拿紀念勞動者團結的日子刻意彰顯，不會很諷刺嗎？五一全面放假是社會共識。
對此，卓榮泰澄清，政府向來很積極維護勞動人權，以後也不會改變，未來需要社會各個領域與族群能持續凝聚共識。
