社會中心／綜合報導
北市麥當勞某分店近日被爆出前主管利用排班權利，對一名17歲的少女伸出魔爪長達1年，少女因心理壓力過世。少女母親悲憤在網路發文，控訴麥當勞召開性平會後，開除前主管就不聞不問，還曬出主管的求饒對話，貼文曝光後，引發網友們砲轟，除肉搜前主管的社群帳號外，也到該分店的Google頁面洗版，要求麥當勞出來面對，「太可怕了」、「不是開除當事人就沒事」。
該名母親控訴，女兒16、17歲時在麥當勞打工，沒想到前主管卻以排班權利，對她伸出魔爪長達1年的時間，少女也因此有心理壓力，母親同時貼出主管的求饒私訊，對話中可以被害少女詢問主管「你對我性x的事你想怎麼何解」對方回覆「我已沒了工作我也回不去，也不會回去，所以想解決此事。」少女反問「此事？1：工作的事？2對我性x的事？」對方一直不直接明講，只含糊的說「撤告部分」，少女則回「你在對我性x時就沒有想到有今天嗎？你想要怎麼談何解？」對方則反問「多少能和解？」。
母親回憶起女兒生前，只是報備出門一下，之後就無音訊，報警找尋蹤跡，再見面已是一具冰冷遺體「哭到沒聲音，還是堅強把妳要的花葬做到了」。母親在女兒位於陽明山花葬墳前聲淚俱下「第49天媽媽來看你了，還是沒有賠償跟司法還公道，媽媽無能對不起...」。
少女母親在社群平台發文引起關注後，網友憤而肉搜前主管的社群平台帳號，從網友的截圖來看，昨（23）日深夜前主管的社群帳號設定成不公開。今（24）日再上社群平台搜尋帳號，畫面顯示「很抱歉，此頁面無法使用」，可見前主管已將社群帳號刪除。網友也到少女及前主管任職麥當勞分店的Google頁面，以負評灌爆，「怎麼可以欺負女員工，還離世了，可想而知這家店有多糟糕」、「不是開除當事人就沒事了」、「請出來說明清楚給家屬一個交代」、「開除員工就沒事了嗎？」、「請麻煩出來面對」、「令人擔憂的用餐環境，店員之間存在這種情形」、「太可怕了」。
麥當勞昨（23日）發聲明指出，公司今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴，立即根據《性別平等工作法》，邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組，於確認「性騷擾」案成立後，基於對職場霸凌的零容忍，於5月解雇被申訴之當事人。麥當勞說表示，有關離職員工不幸往生情事，公司至表遺憾，並全力配合執法單位調查，謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。
