財經中心／楊思敏、李奇 台北報導
台大校園徵才博覽會週六盛大登場，不少學生都來逛展諮詢，其中俗稱"金飯碗"的金融業，是許多人的求職目標。玉山金控今年開出600個職缺，其中包含50個儲備幹部，月薪有望達7萬元，也提供培訓計畫，讓員工可以累積重大專案和海外經驗。
玉山金控總動員，來到台大校園徵才博覽會，向路過的學生發傳單、詳細講解，就是想要延攬優秀學子加入，為海外布局做好準備。
玉山金控總經理陳茂欽：「著重海外布局發展，亞洲資產管理中心，永續金融，還有人工智慧資訊科技等，在2025年預計聘用，600位志同道合的夥伴。」
今年600個職缺，其中有50位是找儲備幹部，包含法人金融、私人銀行、財務金融、資訊科技等菁英，祭出月薪7萬元待遇，通過考核的第一年年薪，就有機會破百萬，吸引不少學生目光。不僅積極培育人才，還提供不同金融層面的培訓、多元創新學習外，還有機會到海外工作，增加國際歷練，就連學長姊都特別有感！
玉山金控儲備幹部張嫚真：「我們有非常多的海外見習機會，像是COP永續大會，或者是海外分行的開幕活動，可以讓我累積，一定的國際觀之外，也可以讓我，用不同角度去看這個世界。」
玉山金控總經理陳茂欽：「金控層級的培訓，可以讓儲備幹部，了解各個金融產業，可以參加重要的會議，和重大的專案，可以讓他們有一個，很適當的金融職涯的起點，外派學習的機會很多，可以擴展國際視野，學習在地金融。」
玉山金控目前在11個國家，有33個據點，期望藉由海外輪調，員工累積國際經驗，對未來人才培育更有幫助。
