生活中心／李世宸、陳聖翰 台北報導
護理師出走情形嚴重，現在又傳出醫院職場歧視！台大醫院一名護理師，控訴自己懷孕期間，遭到護理長霸凌，收集人證和事證，像醫院申訴後，卻得到霸凌不成立的結果，今天在立委陪同下出面開記者會，回想過程，難過到，差點泣不成聲！
當事護理師H小姐：「叫資淺的學妹帶我，跟我說就是...就是...。」語帶哽咽，快講不下去，懷孕期間遇上不合理的調度，讓這位台大醫院護理師控訴護理長，一路為難她。當事護理師H小姐：「說我的置物櫃，只能用會議室裡面的會議室，在護理站外，非常的公開沒有隱私，其他同事告訴我說，單位的更衣室裡面，妳明明還有置物櫃，護理長突然臉色一變，很兇的說，這個快點簽給我，快點，現在，立刻馬上，我都還沒有看到復職令。」
這起疑似霸凌事件，台大醫護理長遭控訴，護理師懷孕請假的工作安排以及復工回訓，是百般刁難，內容包括大聲咆哮斥責、安排不適當工作、不依實際表現評考績、擅挪人力私用，種種行為都加重惡化一線人力狀況！霸凌甚至被截圖為證，護理師在單位群組PO挖鼻孔貼圖，說護理師又請假，但還是有力氣回覆！台大醫院工會祕書長邱宇弘：「多麼令人感到遺憾心寒，甚至說是一個，敵意非常強的工作環境，這麼明確的一個事證，我們台大醫院的，職場霸凌專案調查小組，出來的結果一樣是，這個是訊息誤傳。」立委(民)范雲：「職場霸凌真的是無所不在，台大醫院處理的方式，非常的具有指標意義。」
藍綠白立委都到場力挺，要台大醫院正視護理師權益，尤其期間還有另一名護理師疑似遭到職場霸凌，但台大醫院職場霸凌專案小組．以非故意以及非出於不當目的，今年2月裁定兩件職場霸凌申訴案不成立，挨轟是蓄意包庇！台大醫院醫務秘書陳彥元：「申訴人並沒有在30日內，或者是申訴人的代理人，並沒有所謂在30日內，對我們提出覆議的一個情況。」台大院方說霸凌案經過獨立調查，將維持現行結果，重啟調查有難度，醫團仍訴求公部門重視醫護權益，才能避免護理師繼續出走。
