圖、文／引新聞
（記者陳奕廷／綜合報導）根據求職網昨（8）日調查報告顯示，送紅包比送花束實用又貼心，高居禮物榜首；同時，隨著時代改變，女性生育後仍投入職場的比例不段增加，職場媽媽背後承受龐大工作與家庭雙重壓力，超過九成坦言難以兼顧事業與家庭。
（記者陳奕廷／綜合報導）根據求職網昨（8）日調查報告顯示，送紅包比送花束實用又貼心，高居禮物榜首；同時，隨著時代改變，女性生育後仍投入職場的比例不段增加，職場媽媽背後承受龐大工作與家庭雙重壓力，超過九成坦言難以兼顧事業與家庭。
圖／母親節將至，不少媽媽都喜歡實用的禮物，認為送紅包比送花束實用。（擷取自Pexels）
今年職場媽媽最期待的母親節禮物，前五名依序是：現金、出國旅遊、拍全家福、國內旅遊與百貨禮券。其餘入榜項目還包括按摩椅、手寫卡片、智慧型手機、SPA課程與金飾，顯示媽媽們期盼的不是昂貴奢華，而是能放鬆、陪伴與實用兼具的心意。
但也有令人失望的選擇。調查指出，媽媽們最不想收到的五大母親節禮物為：花束、廚具、家電、微整服務與名牌包，以及化妝品、保健食品、手錶、鑽石珠寶與服飾等，也名列後段班，可見「花」雖浪漫，但仍敵不過真實的關心與實際需求。
值得注意的是，過去「母親」的勞動付出常被忽略，數據顯示有超過八成職場媽媽坦言曾想辭職成為全職媽媽，而她們心中理想的「全職媽媽月薪」平均值約為5萬1833元，等同基層主管待遇，也反映出家庭勞動價值仍未被正視。
圖／職場媽媽坦言曾想辭職成為全職媽媽，而她們心中理想的「全職媽媽月薪」平均值約為5萬1833元。（擷取自Pexels）
此外，有近九成媽媽表示，若因工作無法親自照顧孩子，會產生強烈罪惡感。調查發現，職場媽媽普遍面臨加班無法配合、家務繁重、教育壓力與職涯受限等雙重焦慮，難以在家庭與工作中取得平衡。
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