圖、文／周刊王
1990年代中後期至2010年代初期出生的人，又被稱作「Z世代」。一名女子表示，長輩最近談到找工作話題時，總說過去投幾份履歷就能錄取，讓她不禁感慨，當前的勞動環境中，大學生到處都是，研究所畢業生也不稀奇，似乎人人都要成為「六邊形戰士」才有機會生存下去，「（我）有時候不禁覺得生錯年代。」
這名女子在Dcard發文直呼，「Z世代真的比較廢（沒用）嗎？」她進一步表示，自己每次與長輩談到找工作話題時，對方總說當年工作很好找到，投幾份履歷就能應徵得上，讓她不禁感慨，「我有時候不禁覺得生錯年代，以前工作機會多、努力就能買房。」
原PO坦言，如今就業市場的競爭程度，似乎與長輩所述的當年大不相同，時下大學生到處都是，連研究所畢業生也不稀奇，有的企業不僅要求青年具備一技之長，甚至還得同時會外語或其他技能，求職者根本就是要成為「六邊形戰士」才能脫穎而出。
然而即使如此，原PO發現，許多月薪僅約35K的職缺，卻依然吸引大批人爭搶，有人則連找到工作都困難，「是我們太挑剔嗎？還是環境真的變了？」但也有人批評Z世代「抗壓性太低」、「不夠努力」等問題，她對此則反問，「到底誰說得對？」
貼文引發網友熱議，大家紛紛表示「以前的工作機會比較多，老一輩的人基本不用去思考，讀書完就照原本的科系就業，但現在時代變化太快，以前那條路早就擠滿人，新的路每一條都要靠自己走出來，兩種完全不能比」、「環境有差，但長輩真的比較能吃苦，很多年輕人不做的工作，當年他們為了生活就是服從照做，不像現在年輕人會以自己意見為主挑工作」。
不過也有人認為，「其實沒有任何世代可以彼此做比較，因為時代完全不一樣，文化、思維、認知、教育程度及出身背景，這些因素產生一大堆交互作用造就每個世代的差異。」
