體育中心／綜合報導
樂天桃猿雖然勇奪中職總冠軍，但內部風波不斷，日前遭爆料二軍基地從嘉義遷到桃園後，不但住宿環境不佳，連在工業區的破舊宿舍都讓球員在安全與生活環境有許多隱約，甚至網友形容根本就是「移工宿舍」，對此球員工會也發聲，表示已經和球團召開會議溝通，也直接與球員對話，將會持續監督球團改善狀況。
工會表示，由於根據《中華職棒聯盟規章》與《職棒選手契約書》，其實包括住宿和餐飲等非報酬性福利，並不在規範範圍之內，因此相關議題主要在於球團與選手之間的互信；球員工會說明近期經過多次正式會議與電話溝通後，有感受到樂天球團解決的誠意，同時強調將會持續監督改善。
球員工會新聞稿全文如下：
近日，外界關注樂天桃猿球團二軍宿舍搬遷後引發的居住品質與門禁安全疑義。事件曝光後，球團已由副領隊礒江厚綺與球員工會，自本月初起密集召開三次正式會議，並多次電話溝通；近期亦開始與部分球員直接對話。
本次事件凸顯一項常被忽略的事實： 依照現行《中華職棒聯盟規章》與《職棒選手契約書》中，膳食、住宿、交通等非報酬性相關權益，並未受涵蓋。 因此，相關議題必須仰賴勞、資在「誠信」與「互信」基礎上溝通。當契約無法涵蓋所有需求時，工會作為勞工的集體聲音，使權益保障不再依靠個別球員是否願意“挺身而出”，而是透過制度性對話與持續性的溝通來完成。
經數週會談後，球團展現誠意與誠信回應，並告知：母企業將投入資源改善宿舍環境，球團已規劃具體改善計畫，並承諾讓後續調整過程透明，持續與球員及球員工會溝通。工會肯定球團願意正視球員需求，亦能理解球迷的高度期待。
接下來，球員工會將繼續擔任協助與互信的橋樑，並持續監督改善進度，盼後續「修補工程」符合期待。待成果具體落實後，由球團與球員親自向關心的球迷說明。
誠信是勞資關係的基礎，互信是勞資共好的臺階。
