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兩年多前，南亞技術學院就曾被爆出有弊案，一名出面當證人的吳姓教師，當時出庭後，疑似就被處處針對，甚至因為拒絕配合校方，而被提報資遣，吳老師跟高教工會再次出面控訴，但對此，南亞技術學院說，指控是子虛烏有。
南亞技術學院通識中心教師吳國輝：「我的資遣案，幸賴教育部明察秋毫，兩年來，多次駁回學校對我不當的資遣提議。」2年前，吳老師揭露南亞技術學院的授課弊案，換來的卻是後續的強迫轉調系所、刻意不排班，甚至想以資遣方式逼退他。南亞技術學院專任教師吳國輝：「因為學校逼迫我，去做一些不該做的事情，我不想做不法的事情，（校方）用一個詐騙的方式，要我去支援（別系所），支援完畢沒有課程，我應該是要回我（原本）系上，結果他們在我回去之前，把（原系所）通識中心申請關閉為由，不讓我回來，惡意資遣我。」
吳老師到調查局當證人之後，授課規則朝夕令改，不只被調系所支援，連課程安排都讓他大喊不公，以上學期來說，每週上班6天，一個星期總工時超過40小時，這學期一樣，甚至沒補休、沒加班費，寒暑假也得去上班。南亞技術學院專任教師吳國輝：「過去是我沒有鐘點（費），（其他老師）超好超滿，然後惡意說我沒有（授）課，然後要資遣我，然後說我的評鑑不好，為什麼，因為我沒有課程，我怎麼評鑑。」
教育部查核疏失後，參與者，上至時任副校長，到人頭董座、招生處長、教務長、會計主任等，依舊身兼多職坐領高薪，也不用被處分，連前校長都證實弊案是事實，但校內遭受打壓的老師申訴無門。南亞技術學院前校長王宇傑：「之前有許許多多的老師，受到這樣的待遇，很多老師是不堪其辱，而選擇離開學校。」吳老師曾擔任過國手，學經歷也都完備，勇敢出面指控被噤聲、被霸凌，對此，校方說，針對工會提出的不當勞動行為裁決，是子虛烏有，雙方各持己見，工會就呼籲，希望能修正大學法，強化監督功能，避免淪為濫權保護傘。
