即時中心／林韋慈、許雯絜報導
針對Wilson事件近期引發社會大眾對執勤犬制度的高度關注，民進黨立法委員郭昱晴、吳沛憶、張雅琳今（27）日共同召開「守護執勤犬健康：呼籲修正執勤犬照護管理規則」記者會，邀集台灣工作犬發展協會理事長關心羚獸醫師、獸醫法律改革倡議聯盟發起人柯慶澤獸醫師、消防署特種搜救隊秘書許僑聲，以及農業部動物保護司副司長陳中興，共同關注執勤犬制度改革議題。
郭昱晴提四大訴求 資料公開、傷病立即通報
郭昱晴表示，Wilson去世事件發生於去年五月，目前花蓮地檢署已分案調查。她指出，Wilson事件在訓練過程及送醫死亡期間的標準作業流程（SOP）皆存在漏洞；若執勤犬平時的工時、訓練、健康、傷病及現場狀況都能完整留下紀錄，便能透過制度快速還原事實真相。她並提出四大訴求：一、完整計算工時，訓練過程留下紀錄；二、傷病立即通報，未經獸醫評估不得復勤；三、發生重大死亡事故時，建立專業死因回溯機制；四、資訊適度公開，導入外部專業查核。
吳沛憶表示，執勤犬雖無法替自己發聲，卻是替國家執行搜救、檢疫、緝毒、救災等重要第一線任務的「汪汪國家隊」，這次疑似非自然死因事件，凸顯出制度落實的重要性——即使現有原則與辦法俱在，仍須確實執行。
她質疑，工作犬平時究竟如何被照顧、實際工作時數多長，相關紀錄卻無法完整提供，難以檢視訓練過程是否安全無虞。她也提到，去年推動工作犬保險政策，代表政府對工作犬安全的重視，但不能等到意外發生才理賠，平時的培訓保障才是根本之道。
全台僅53位領犬員、84隻搜救犬 年經費僅200萬
張雅琳表示，Wilson事件的事實與責任歸屬應交由司法與相關單位調查釐清，但此事件也讓外界看見現行工作犬制度亟需重新檢視。她指出，目前全台僅有53位領犬員，須負責84隻搜救犬的訓練、照護與勤務工作，消防署每年相關經費更僅約200萬元；未來若要增加工時、休息、醫療與傷病通報等管理規範，勢必得同步盤點人力、預算與訓練環境，不能只加重第一線人員的責任，卻未同步提供相應支持。
她並強調，後續將邀集主管機關、領犬員及獸醫專業共同研議死因回溯與專業調查機制，讓重大傷病或死亡事件有資料可循、有原因可查，從第一線實務出發補上制度缺口。
獸醫：值勤犬非自然死亡因驗屍 呼籲「工作犬」寫入《動保法》
關心羚則認為，執勤犬發生非自然死亡時，應由第三方單位進行驗屍，不應僅由單一單位認定死因；她也提到，偏遠或外島地區工作犬若需就醫，往往須等待可載運動物的客機，呼籲應建立相關配套制度，並要求應建立領犬員在職進修制度，包含提供公假或差旅費補助。
柯慶澤說明，期盼能將「工作犬」明確定義寫入《動物保護法》，因目前工作犬各項規範在法條上並無統一明確標準；他也建議政府應透過委託民間願意提供資源的動物醫院，協助工作犬的救傷工作。
陳中興則表示，現行執勤犬照護準則已規定，每週工時不得超過40小時，每次執勤不得超過4小時；執勤犬服役年限為4年，最長不超過7年，且每半年須進行健康檢查，若有受傷情形，即不得執勤。
許僑聲則表示，花蓮縣消防局內部已對相關領犬員做出調離及申誡處分，並隨即強化訓練場地的硬體安全；消防署也已函請動保機關協助調查事發原因。他強調，國內近年搜救犬的表現成績持續進步，未來在訓練與認證方面，將投入更多心力。
