財經中心／吳任瑜、胡崇恩　新北報導即將迎來畢業季，不少大學畢業生即將投入職場，為了減輕新鮮人第一次投履歷的不安，以及有效提高就業成功率，新北市府就業服務處舉辦就業博覽會，5間大專院校接力登場，總共提供上千個職缺，超過兩百家企業共襄盛舉，希望招攬優秀人才加入。

財經中心／陳妍霖  李奇  台北報導國定假日多5天，許多勞工樂得開心，但資方可能笑不太出來，尤其是缺工嚴重的飯店餐飲業、旅宿業、客運遊覽車業等服務業，還有醫護人員，人力從哪裡找？薪資雙倍、人事成本增加，對業者來說都是一大衝擊，電商團購業者486先生甚至說，下場可能會''勞資雙輸''，商總也擔心，人力調配會出問題。

即時中心／詹詠淇報導總統賴清德今（7）日下午以錄影方式為「114年國際護師節聯合慶祝大會」致詞，感謝全國護理人員守護台灣民眾健康及促進台灣醫療發展。賴清德提到，去年政府啟動「護理人力政策整備12項策略中長程計畫」，編列4年275億元的經費，目的就是要有系統性地解決護理人力問題，大家關心的醫院護病比制度，未來將朝向法制化的方向發展。

影音中心／鍾如婷報導中國人工智慧新創公司「深度求索」，所開發的大型語言模型DeepSeek，由於號稱低成本開發，推出即受到世界高度注意，還重挫了各家相關科技股，更為全球AI產業投下震撼彈，除了各國關注DeepSeek所帶來的資安相關問題外，低成本、高效能，也為就業市場帶來衝擊，因為AI逐漸平民化的可能性提高，人工智慧取代人力應用機會大增，在DeepSeek推出後，還傳出上海化妝品董座吩咐要淘汰人員

財經中心／陳守溱、胡景順　新北報導年後轉職潮陸續湧現，新北市勞工局11號舉辦就業博覽會，這次匯集科技、製造、餐旅等領域，帶來超過2500個工作機會，不只有月薪七萬五的藥師職缺，還有各類工程師月薪可達6到7萬元不等，希望幫助民眾找到合適的工作。

財經中心／陳守溱、李奇　新北報導新北就業博覽會熱鬧登場！年關將近，有許多企業因為業績暴增，超前部署，在這一場博覽會，共有55家國內外企業，提供超過兩千四百個職缺，包括物流司機、各類工程師等多項職位空缺的月薪，超過5萬元，因此，也吸引許多民眾到就博會，尋找適合自己的機會，新北市政府也提供〝履歷健檢〞的服務，讓民眾就職、轉職，更加順利。

財經中心／陳妍霖  莊柏驊  台北報導台灣缺工問題嚴重，為了彌補人力缺口，將引進印度移工，現在又有大進展！勞動部宣布，台印雙方首次召開「雙邊工作層級小組會議」，確定首批將引進1000人，以「傳產製造業」為優先申請，其中有5%是採「直聘制度」，至於何時引進？勞發署說，「越快越好」。

財經中心／陳妍霖　陳守溱  李奇  吳俊德　台北報導餐飲人力荒，光全台人力缺口就超過20%，為了搶人才，三商餐飲集團7月中旬才宣布調薪3%到5%，預計今年要招募1000名員工，現在王品集團也宣布，第四季要招募300名員工，而且從9/1起全員加薪，正職含全勤起薪調升為35800元，若晉升為店長、主廚，有機會月薪上看9萬，而築間也正在研擬加薪計畫。

財經中心／葉為襄、戴亞倫、SNG　台北報導食品展登場第三天！不只台灣業者用智能系統吸引合作夥伴，日本的廠商也帶著鳥取海鮮來找代理商，副總統蕭美琴和立委們到場力挺中南部縣市農特產，而北部也有瑞芳的花生加工業者，特別研發泰式口味，準備搶攻東南亞市場。

財經中心／陳妍霖　郭文海　新北報導台灣缺工嚴重，尤其旅宿業最誇張，為了招募人才及留才，有飯店集團辦理「房務鋪床大賽」，要考驗房務員的本領和創意，比賽奪冠，還能拿到萬元禮金，業者說，目前旅宿業還沒開放外籍移工，只能透過新南向實習生或是招聘''依親''結婚來台的外籍人士，要來補人力缺口。

政治中心/新北市報導近來，中國海警船甚至共軍登陸艇，頻頻闖入離島禁、限水域。行政院長卓榮泰今天到海巡署台北港基地，出席"端午節威力掃蕩誓師暨接裝典禮"，以行動力挺海巡，期勉海巡官兵執法不退縮。晚上還要宴請綠營立委，被解讀是要強化行政立法合作，備戰國會攻防。

財經中心／呂中漁、葉純豪　台北報導台灣缺工潮嚴重，尤其高齡化社會長照人力缺乏更是許多家庭的困擾，現在問題可望獲得緩解，因為勞動部昨天證實，台灣和印度政府，已由我國駐印度代表處大使，和印度台北協會會長，視訊簽署MOU，不過對於引進的產業和移工數還需要進行磋商，預計要到6.7月才見明朗。

民視新聞／陳以庭 綜合報導缺工時代，不少業者開始導入機器人來填補人力缺口，尤其是勞力吃重的餐飲業，送餐機器人越來越常見。中東國家科威特一間餐廳，近日也開始讓送餐機器人上陣，自稱創下當地首例。

民視新聞／林詠琪、廖文璞 台北報導台北仁愛路圓環有一間屹立將近50年的店，以滷味、精緻小菜、手工包子、蛋塔等多樣產品聞名，一直是老台北人美食口袋名單之一，但在通膨、原物料齊漲、人手也不足的壓力下，老闆娘決定於6月底結束營業，改到永康街專做私廚，讓不少老饕們直呼真的很不捨。

專題組／翁如儀、余啟成報導「住院整合照護服務計畫」一旦上路，將有1.5萬到2.6萬人的護佐人員缺口，以現行標準，有三種人可以擔任護佐，第一是領有照顧服務員訓練結業證明書；第二是領有照顧服務員職類技術士證；第三則是畢業於高中職以上的護理、照顧相關科系，其中光是第二類領有照服員證照的，全台就有7萬多人，照理來說，人力應該充足，但事實上還是不夠！