財經中心／鄭筑勻、梁駿樂　台北報導因應全球ESG永續發展浪潮，勞動部勞發署北分署，和台科大合作，成立「ESG永續發展產業人才培訓據點」，期盼整合產官學資源，打造永續發展國家隊。勞動部長許銘春指出，觀察去年試辦成果，新鮮人起薪45K，壯世代月薪更上看100K，至於引進印度移工部分，目前已送行政院備查。

生活中心／黃笙報導員工擁有特休是法定的勞工權益，不少人往往會利用這難得的休假機會，安排一場說走就走的旅行，或是好好地讓自己在家休息充電，以釋放平常累積的龐大壓力，調整好狀態後再重新面對工作。不過最近就有網友因為身體不適打算請特休，沒想到公司竟然向他索取相關證明，讓他相當傻眼，因為自己請的又不是病假，忍不住發文抱怨，在網路掀起熱烈討論。

日本因為武肺疫情陷入景氣寒冬，如何支援各地大小商家撐過危機，也是重要課題。而在愛知縣當地的諮詢中心，就鼓勵企業在原有基礎上發揮創意，增添更多附加價值。例如有印刷廠就因此推出，將個人資訊直接印在口罩上的「名片口罩」，一推出立刻成為熱門商品，印刷廠業績也逆勢上揚。（民視新聞網／綜合報導）

國內最權威、規模最大的企業獎項，國家品牌玉山獎，邀來副總統賴清德頒發獎項，這次老牌國營事業「台灣中油」，除了拿下傑出企業全國首獎，與最佳產品全國首獎，4項產品與服務獲頒最佳產品獎外，總經理李順欽更榮獲傑出企業領導人，成為首位國營事業獲獎的領導，總計8項獎，堪稱企業經營的典範。

由中部地區產、官、學界菁英領袖共同組成的「台灣88工商協進會」，在今天（19日）舉辦公益講座，並邀來詹其力董事長，分享他企業經營的理念。

當一般老闆在例行會議上盯數字、要績效時，這個老闆卻每個月帶領員工到安寧病房做按摩芳療義工，還每週全公司一起內部進修，「橙花想紅」執行長詹秋蘋（Apple）認為，「『人』是企業長久經營的核心關鍵，有幸福的員工，才有幸福的客人」。來到橙花想紅就像來到朋友家，溫柔熱情的親切招呼、禪意舒適的香氛空間，除了茶水與問暖，還不時有夥伴相互分享美食！「橙花想紅」的經營哲學，在競爭激烈的 SPA 業走出新藍海。「橙