財經中心／唐詩晴、張智凱、陳聖翰　台北報導台塑集團每年七月都會有勞資協商，敲定年度薪資幅度，今年新上任的總裁吳嘉昭，要五毛給五一塊！首次與工會交手，短短半個小時內，就拍板同意今年實質調薪4.5%，甚至比工會原本爭取的3.66%還要高，加上各項津貼補助，基層員工平均每個月能多領2,700元，而且回溯到7/1生效。

生活中心／李汶臻報導從薪資單可見，薪水的計算並不是單一項目的固定數字，而是由不同項目的金額加減所組成的，這些組成薪水的項目又可稱為「薪資結構」。日前就有網友發現，自己的薪資都拆成2筆「本薪和伙食津貼」，讓原PO不解提問「這個操作」的真實用意。貼文曝光後，掀起網友圍觀熱議，就有內行人揭露這項隱藏操作的真相，勞工們聽完全笑了。

今年隨著政府放寬政策，疫苗追加劑普及、開放兒童疫苗、縮減自主隔離天數等，消費者到餐廳內用的信心大增，築間餐飲集團除了總營業額，較去年成長5成，大舉展店28家外，年底前預計再開30家門店，預估突破150家以上，更在今(8/24)率先宣布，明（2023）年1月1日起，集團基本起薪調漲為「32,000元起」，店主管則調漲為「48,800元起」，築間餐飲集團進一步表示，集團目前員工約達2,800人，今年預