圖、文／上報行政院長卓榮泰昨天（8日）深夜宣布，考量到警方深夜時段負責值班與備勤的警員，同樣面臨極高的警覺要求與工作負擔，因此已將放寬深夜危勞勤務津貼發放標準。後續夜間值勤與待命的人員均可領取該項補貼，不再以勤務地點是在派出所等駐地之內或室外作為劃分依據。依照警政署的事先推估，全台灣受惠的外勤警力將超過5萬人，換算下來每名員警每月平均能夠多領取大約2000元。

國際中心／綜合報導日本熊本縣警察本部爆出嚴重紀律醜聞！兩名任職於同一警局的男女警員，竟利用夜間值班時間，在警局內部的休息室與倉庫發生性關係。事件因民眾匿名舉報而曝光，熊本縣警局今（24）日對兩人祭出減薪處分，而涉案的兩名警員也在同日主動請辭獲准。

影音中心／陳則元報導YouTuber「達特傑生」，本業是名執手術刀的急診室醫師外，平時也常在YouTube頻道分享值班影片，近日他上傳夜班急診日常，原本是稀鬆平常的值班，突然收到一位外科OHCA（到院前心肺功能停止）傷患，經詢問得知是名女子「落軌」，最終仍不幸傷重離世，突如其來的病例，也讓達特傑生感嘆：「珍惜生命！」

地方中心／黃兆康 新竹報導身障人士值夜班，卻引來小偷，新竹縣湖口成功路上，一間加油站，有嫌犯看準當下值班的是一名身障員工，便動了歪腦筋，蹲低姿勢到收銀機前行竊，把7600元的現金拿光光，警方已經擴大調閱周邊監視器畫面，盡速抓人到案。

社會中心／李汶臻報導基隆八堵派出所2月29日深夜發生值班男員警遭撞死的事故，震驚全台；當晚10點左右，35歲簡姓嫌犯駕駛一輛偷來的小貨車，暴衝八堵派出所，導致當時正站在值班台的24歲男員警蘇昱鴻，被迎面暴力衝撞、當場失去生命跡象，送醫後傷重不治。該事件喚醒社會各界對警察值班安全的重視，怎料臉書粉專卻瘋傳一張疑似分局對基層下達的「馬後炮式」指令截圖，內容不僅要求「值班人員值班時應提高警覺」，轉達分局

中部中心/李文華彰化報導少子化降低需求，全國不少醫院鬧「兒醫荒」，彰化基督教醫院兒童腎臟科主任錢建文，在臉書發文抱怨，彰基在未經討論下，從3月起要將值班醫師年齡，從55歲拉高到60歲，有點「萌生辭意」；彰基澄清，兒醫短缺，仍要顧及醫療品質，不過值班年齡提高到60歲，仍在研議，並未定案。

影音中心／陳則元報導醫師在台灣、日本、歐美各國，普遍都受人尊重，同時也是高報酬、高社會地位的職業，然而醫護人員需要承擔的工作壓力，也並非一般人所能想像的。網紅醫師蒼藍鴿日前看到網友貼文，對方說自己第一次值班就忙超過一整天，30幾個小時沒闔眼休息，操勞到差點撐不下去，對此蒼藍鴿心有戚戚焉，直說醫師值班超過24小時沒睡，的確是很常見的現象。

生活中心／林庭蕷報導不少企業為了體恤員工一年來的辛勞，會在年末發放年終獎金、舉辦尾牙及抽獎鼓勵員工，也是許多「社畜」最期待的活動，希望能在一年的尾聲幸運抽中大獎，對此，有臉書粉專發文詢問「尾牙最怕抽到什麼？」，立刻引起討論，卻有網友心酸回應「抽到值班...」。

民視新聞／張家維 南投報導天氣好熱，游泳池擠滿消暑民眾，南投草屯鎮一家私人泳池，卻遭到投訴，把關安全的「救生員」，竟然在值班時，猛盯著手機追劇開小差，民眾發現後通報櫃台處理，這名救生員竟惱羞成怒，反嗆投訴人「追劇關你什麼事？」。投訴人痛批，枉顧戲水安全還理直氣壯。

社會中心／林庭蕷報導搶到票卻看不到...台灣天團「五月天」一連4天在高雄世運主場館舉辦「諾亞方舟10週年進化無限放大版演唱會」，高雄一位捷警隊隊員幸運搶到最後一場的票，無奈當天要值班，只好讓老婆與兒子一起去看，演唱會當天兒子先到捷運站探班，和爸爸相擁，暖心畫面曝光後，萬人高喊「學長辛苦了」。

台北市長柯文哲日前接受廣播節目專訪，主持人問及市長夫人陳佩琪之前針對台灣向WHO發出的「示警信」在臉書發文，引起後續輿論發酵。對此，柯文哲表示，他有拜託陳佩琪是否能不要寫，「我跟她拜託完她會乖一兩個禮拜，但是又會發作」。柯文哲打趣地說，他有鼓勵太太多輪值夜班，這樣就沒時間寫臉書。

今年過年爆發武漢疫情，讓台灣許多第一線的醫師們，這個年都得值班沒辦法陪伴家人，而同樣身為醫師的李兆麟，則創作一首歌曲《醫師娘的命運》，特地以醫師家屬的身分描寫醫師的辛苦，因為他兒子是個剛入行的醫師，年假都得值班，身為爸爸的他，希望能以這首歌，獻給所有辛苦在前線防疫的醫生們。

狗狗不僅是人類最好的朋友，同時也可以是最稱職的觀光大使。日本青森縣的鰺澤町車站，有一隻長毛秋田犬，牠從2011年就受命擔任榮譽觀光站長，今年不但順利連任，而且還帶著妻小一起，在車站歡迎遠道而來的客人，一家三口齊力為地方拚觀光。

研議多年的住院醫師納「勞基法」，勞動部昨天正式公告9月生效。住院醫師工時受規範，五一勞動節也可放假一天，也適用勞退新制與資遣費等規定，預計有4680名醫師受惠。但醫師工會點名，全台40%住院醫師由各大公立醫院收訓，卻因準公務員身分不適用，形同一國兩制。

不少國營事業，為了應付緊急事故通知，或是夜間接電話，會安排勞工輪流值班，不過過去並不算入工時，也認為勞工雖不能離開公司，但能休息，因此認定非工作時間，津貼也由勞資雙方協議，屢遭到批評。