財經中心／綜合報導近來不少求職者發現，面試邀約似乎變多，但實際情況未必如表面樂觀。

圖、文／桃園電子報桃園市長張善政今(4)日主持市政會議，聽取婦幼局及勞動局專題報告。數據顯示，桃園市不僅女性勞動力參與率連續三年位居六都第一，更在全國少子化衝擊下，依然穩坐六都生育率冠軍。張善政強調，這項「雙冠」成績單證明了桃園的婦幼政策已見成效，市府透過強化企業育兒友善環境，讓桃園的女性不需要在「職場成就」與「家庭育兒」之間二選一，能安心在職場發光發熱。

即時中心／林耿郁報導老闆快看！日本近年陷入嚴重的「勞動力缺口」問題，導致企業各出奇招，爭搶新鮮人入職；位於九州的「佐賀共榮銀行」就宣布，將提供明年春季入職的9名錄取者（包括2名高中畢業生）每人20萬日圓（折合新台幣約4萬元）旅遊補助，讓他們出國散心、增廣見聞。

（中央社記者吳欣紜台北9日電）婦女新知基金會今天說，托育品質與公共照顧普及、積極縮減性別薪資差距與降低整體工時是「0到6歲國家一起養2.0」應投入的政策；勞團說，推公托才能提升女性勞動參與率。

財經中心／綜合報導行政院主計總處於今（22）日公布114 年3月人力資源調查統計結果。3月就業人數為1,161萬人，較上（2）月減少6千人（0.05%）；3月非勞動力人數為824萬1千人，較上月增加 2千人（0.02%）。3月失業人數為40萬3千人，較上月增加1千人（0.21%），失業率為3.35%，較上月上升0.01個百分點。

即時中心／高睿鴻報導台灣已邁入超高齡化社會，年長者比例與日俱增。內政部資料指出，截至今（2024）年1月，台灣65歲以上人口已超過431萬人、佔總人口數將近5分之1（約18.4%）。民進黨立委林楚茵指出，隨著台灣少子化與勞動力短缺問題日益嚴峻，外籍家庭幫傭、看護和技術移工等角色，已成為不可忽視的關鍵資源。因此，她今（30）天質詢勞動部部長何佩珊時，直接呼籲政府正視優質外傭的留才問題。

影音中心／林育臻報導據「中國國家統計局」公布數據顯示，2022年城市地區，20%最富裕家庭的所得，較前一年增加4.5%，最底層20%則僅1.3%，中國長年以來，貧富差距大的問題，一直未被解決，YouTuber公子沈昨（4）日發佈新影片，說明了中國面臨的大問題，經實測證實，偏鄉的農民孩童約有1.1億人，有智商和認知能力低下等問題，研究顯示，至少一半的農村兒童智商未達90，而他也表示，造成這種情況，最

國內不少企業陸續推動生育政策，繼鴻海創辦人郭台銘喊出0-6歲國家養，小孩出生後6歲前都有一個月1.5萬的育嬰津貼，不少企業紛紛響應，例如台灣驅動IC大廠聯詠，2022年將實施員工育兒津貼，家中有未滿6歲小孩，每月發放5000元的育兒津貼，生幾個領幾個，GPS及智慧穿戴品牌Garmin，也祭出員工「催生政策」，生一個小孩月薪就加一萬元，生兩個加兩萬，一直到小孩六歲為止。

配合中高齡就業專法上路，新北市政府在板橋區，設立銀髮人才服務據點，今天（25號）開幕，針對55歲以上或退休後長者，想重返職場就業的民眾，媒合適合的職缺，除了補足市場人力短缺問題，一年預計能提供1200個工作機會，希望能協助銀髮族，展開不一樣的第二人生。

日本超商業界近年來，一直苦於人手不足的問題，有企業正在與機器人開發業者合作，研發以VR科技遠距操控機器人，執行貨品上架等任務。

日本少子化問題加速惡化，今年的新生兒人數只有86萬多人，創下1899年有資料紀錄以來的新低。另外，日本今年的死亡人口比出生人口多出51萬2千人，已經是連續13年死亡人口高於出生人口，也是首度突破50萬人大關，凸顯人口加速下降的事實。

日本一家連鎖飯店業者，曾以-身為世界上第一家--機器人員工--組成的飯店，引起話題，雖然後來--這些機器人--遭投訴-服務成效不彰，而被大量裁員，但這些--能取代人類的科技，對勞動力--短缺的日本，十分重要，這家連鎖飯店--最近又推出--全息投影-接待員。

台灣少子化問題越來越嚴重，今年上半年更首度出現人口死亡交叉，1到6月死亡人數正式超越出生人數，學者示警，人口結構的急遽變化，連帶影響的是國內勞動力、生產力，甚至造成稅收大幅銳減，衝擊經濟，不過年輕人卻感嘆，在低薪時代，微薄的薪水連自己都快養不活，哪敢生小孩。

日本過去5年來，外國觀光客人數成長3倍，但機場員工人數卻沒增加，甚至面臨勞動力不足的問題，為減少員工勞動負擔，日本航空公司昨天宣布引入「強力裝」，到底是什麼樣的裝置，我們一起來看看。

正當美國等西方國家，陸續祭出限縮移民政策時，加拿大卻反其道而行，張開雙臂，從今年起3年內，提供超過100萬個永久居留權配額，給想移民到加拿大的外國人。