即時中心／高睿鴻報導國民黨立委葉元之日前遭外界踢爆「慣老闆」行徑，有位方姓助理疑因工作期間嚴重過勞、壓力巨大，最終竟重病不治身亡。而北市勞動局今（2025）年4月裁罰9萬以後，7月再次前往其國會辦公室進行勞檢，結果又發現未依法支付加班費、也沒給特休假，因此又違反勞基法，兩件各裁罰兩萬、合計罰4萬，等於葉元之前後共得繳納13萬罰鍰。

政治中心／徐詩詠報導國民黨立委葉元之日前身陷罷免風波，不過日前他又被爆出在自家方姓助理任職時，對他進行職場暴力，在對方病逝後也不聞不問。對此，北市勞動局在今年4月國會辦公室稽查，因辦公室未設打卡鐘而依法裁罰9萬元。只不過時間過了數月，葉元之似乎無心改善辦公室勞動條件，本月2日複查發現葉辦依舊有違反《勞動基準法》情況，再度開罰。

政治中心／綜合報導國民黨立委葉元之，先前遭指控疑似霸凌助理，被爆料要求北市勞動局的勞檢報告寫明「他未涉霸凌」，葉元之出面否認，強調都有配合給資料。另外，他也被時事評論員汪潔民踢爆，陪侯友宜視察時，提前離開，讓侯友宜錯愕喊出「怎麼會這樣」，儘管葉元之強調沒有提前離場，但議員再嗆，他遲到早退不只一次。

即時中心／廖予瑄報導台北市中正區昨（21）日發生一起嚴重工安意外，台大醫院在進行東址外牆補強工程時，鷹架突然倒塌，導致一名外籍移工不幸身亡。對此，台北市勞動檢查處已下令停工，並針對該工程的大小承包商在其餘21處施工中的工地進行勞檢。

即時中心／徐子為、李美妍報導台北市勞動局昨（18）天勞檢葉元之國會辦公室，查出未備置出勤紀錄、未設置職場暴力預防措施等疏失。勞動部長洪申翰今上午受訪時呼籲，政治人物應該善待助理跟幕僚，尤其該遵守的勞動法規必須遵守。

即時中心／徐子為、李美妍報導台北市政府勞動局昨（18）天勞檢國民黨籍立委葉元之的國會辦公室，勞動局長王秋冬昨晚表示，這次勞動檢查未提前向立法院院方告知，「確有未盡妥適之處」，將檢討精進相關程序。

即時中心／徐子為報導雲云科技本月8日發生梁姓技術長辭職後，遭曾姓董座持刀刺死命案，後又傳出死者生前遭職場霸凌。台北市勞動局今（10）日派員前往雲云勞檢，發現沒有設置職場暴力預防措施、並做成執行紀錄，例如未有危害辨識及風險評估表等，勞檢處認定違反《職業安全法》，將限期改善。

即時中心／游明哲報導知名寶寶攝影機公司雲云科技技術長梁姓男子，於離職後遭董事長曾志新持刀砍殺身亡。據悉，兩人關係早已緊繃，而梁姓技術長於本月6日的「離職信」也隨之曝光，內容提及「竟被公司負責人公開霸凌、羞辱」。對此，北市勞動局今（8）日表示，北市勞檢處將於3月10日進行勞動檢查。

圖、文／周刊王臺北市政府勞動局近日接獲檢舉，指控某公司資遣員工時，未依規定提前10日將員工姓名、工作職務、資遣事由及離職日期等列冊通報當地主管機關。經調查，該公司人資誤認「試用期」員工若不適任可逕行解僱，因此未進行資遣通報。對此，北市勞動局表示，此舉已違反《就業服務法》第33條規定，依法可處3萬至15萬元罰鍰。

論壇中心/綜合報導全台發起大罷免，北市卻爆出市府有多個局處，針對參與店家「查水表」。根據被檢舉的項目、引用的法規，不難看出檢舉人頗為專業，台北市議員洪健益質疑「搞不好是特定被罷免的團隊檢舉的」。他建議店家可以循法定程序，讓檢舉人浮出檯面。

即時中心／廖予瑄報導日前台達電總部有一名員工傳遭到職場霸凌墜樓輕生，而後也有其他網友網路論壇PTT上爆料自己在台達電工作時也曾遭到霸凌，對此，台達電發聲明稿表示，將積極調查墜樓案，並針對爆料的前員工提告。時代力量主席王婉諭昨（28）日在臉書上發文痛批台達電，「請台達電認真解決問題，不要總是想著要解決提出問題的人。」

社會中心／李明融報導台北市某間麥當勞遭爆一起主管性侵案，一名17歲少女在打工期間多次遭「惡狼主管」性侵，最後因心生壓力不幸逝世，引發各界討論，台北市勞動局今天（25日）表示根據麥當勞移交的調查報告，得知性騷卻未有效糾正，未對受害者提供心理諮商及其他必要服務，依此理由開罰100萬元，對此，麥當勞首度回應表示「虛心接受」，目前正在進行內部討論，同時加強對員工申訴案件的後續支持與協助。

生活中心／李管琯、曾宸洛　台北報導兒福聯盟也被質疑主管包庇性騷擾醜聞，新進女專員被大18歲的男前輩糾纏、騷擾，男方不僅私訊轟炸，甚至突然出現在她家附近說要接送上下班，女專員不堪其擾，向上級反應，主管一度竟說對方"貼心"。改向勞動局申訴，經調查後認定行為構成"敵意性環境性騷擾"。男方雖然被記1支小過，女專員卻被遠調到與專業無關單位。

有人在社群平台上指控，女兒到麥當勞打工後遭主管性侵，離職後患憂鬱症而輕生；北市勞動局表示12月9日接獲陳情後立刻了解，限期麥當勞27日前提供一切資料。

即時中心／陳思妤報導17歲少女在麥當勞打工，卻被主管性侵1年，罹患憂鬱症，並在離職後輕生，母親悲痛在社群平台Threads上發文爆料，並控訴麥當勞將主管開除後再無回應。對此，台北市政府勞動局今（24）日表示，已限期要求麥當勞回復調查資料，收到麥當勞的調查報告後，將依職權進行調查作業。