即時中心／高睿鴻報導近年國際地緣政治情勢緊張、美國又對世界多國大打「關稅戰」，持續衝擊各國民生及勞動就業狀況。勞動部勞動力發展署今（9）日說明，為協助受美國關稅政策、及國際情勢影響的企業與勞工，將持續推動「減班休息勞工再充電計畫」，透過補助在職訓練，協助企業穩定營運、留用人才；主要用意在於，也支持勞工在減班休息期間，持續精進專業技能，壓低減輕工時縮減及薪資減少之影響，每月最高補助1萬6300元。

生活中心／綜合報導隨著生成式AI與數位內容產業快速發展，青年求職與職涯探索方式也持續改變。為協助青年提前掌握未來職場趨勢、培養數位與職場競爭力，勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心今年暑假推出「大英雄天團3」青年暑期職涯營隊，即日起開放報名，邀請18至29歲青年透過課程培訓、企業參訪、模擬面試及企業見習等多元內容，深入認識內容產業與未來職場樣貌，培養職場即戰力。

財經中心／李世宸、黃柏榕、黃兆康　新竹報導又到畢業季求職旺季，加上AI人才需求量大，竹科攜手勞動部辦大規模徵才活動，匯集35家知名科技廠商，釋出2516個職缺，其中7成職缺是工程師，起薪最高可達8萬元，吸引不少畢業生來探路。

即時中心／温芸萱、許雯絜報導美國貿易代表署（USTR）研議依《301條款》對約60國進口商品課徵10%至12.5%關稅，理由涉及強迫勞動，台灣被列10%稅率區。對此，民進黨立院黨團幹事長莊瑞雄今（4）日指出，美國對貿易順差國採取高關稅恐成常態，但台灣仍爭取到相對較低稅率。而民進黨立院黨團書記長范雲則強調，美方加稅目前仍屬「提議階段」，尚未定案，台美談判仍在進行，政府會持續協商，兼顧產業與國家利益。

生活中心／張景竣報導台股近期屢創新高，吸引大批小資族湧入股市，但想要精準抓住飆股談何容易？就有網友在Threads發文，與其研究股市、抓不到飆股，不如改幫勞動部抓「逃逸移工」，最高有機會現賺7萬元獎金！文章一出隨即掀起熱烈討論，不少網友紛紛歪樓直呼：「要轉行當賞金獵人」，但也有人理性提醒：｢這份獎金其實並不好賺，連警察都經常碰壁。」

財經中心／王駿凱報導近期外界盛傳政府將推動「移工零付費政策」，引發部分家庭雇主擔憂未來聘僱家庭看護工成本可能增加。對此，勞動部今天出面澄清，強調相關政策並不適用於家庭看護工，呼籲民眾不要過度恐慌。

生活中心／綜合報導為了解國內事業單位各職類之受僱員工人數及薪資水準，勞動部日前公布2025年「職類別薪資調查」，以從事工業及服務業之事業單位為調查對象，其中機師、精算師與醫師為最高薪前3名，其中機師年薪高達360萬，而房屋仲介因房市不景氣月薪年減近9％，成為最慘行業。

即時中心／黃于庭報導為了解事業單位各職類之受僱員工人數及薪資水準，勞動部按年辦理「職類別薪資調查」，以從事工業及服務業之事業單位為調查對象。2025年調查於8月間辦理，統計項目包括7月底各職類全時受僱員工（含外籍移工，不含雇主、自營作業者、無酬家屬工作者及部分工時受僱者）人數、7月平均每人經常性薪資，以及前一年（2024年）全年平均每人薪資所得，機師以平均月薪29.8萬元排名榜首。

即時中心／陳奕劭、陳治甬報導總統賴清德昨（27）日率領府院團隊舉行記者會，宣布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」完整18項措施。但有外界擔憂，「育兒減工時」，可能會造成人力不足問題，民進黨立院黨團書記長范雲今（28）日表示，勞動部有相關補助協助雇主多聘力。她強調，這次政策重點是讓政策減壓，看得到、吃得到。

即時中心／黃于庭報導近期各地氣溫逐漸升高，為防止勞工於戶外作業發生熱中暑、熱衰竭等職業災害，勞動部自6月1日起將同步展開雙軌防護機制，除啟動「戶外高溫專案檢查」，針對營造、道路修繕等高風險作業場所加強勞動檢查外，另辦理「熱危害改善追蹤查核」，督促事業單位確實提供遮陽、降溫、飲水及休息等防護措施，保障戶外作業勞工安全健康。

南韓科技巨擘三星電子與工會的勞資糾紛出現轉機。在先前的談判破裂後，南韓勞動部宣布，勞資雙方將於週三下午重啟協商，且勞動部長將親自介入調停，力求化解迫在眉睫的罷工威脅。

圖、文／CTWANT近期有網友討論，「同事們一起訂雞排沒揪」、「主管不給員工請假」、「工作群組講壞話」等是否構成職場霸凌？對此，勞動部解答，這不單單是個人主觀感受，仍須符合5大要件，並經過調查程序，才能認定是職場霸凌。

財經中心／吳瑞霖、鄭國陽　台北報導職安法新規定將在7月1日上路，依據新法規定，如果在人際關係上孤立特定員工，又會影響工作，例如加班不幫忙訂便當，就涉及霸凌，不過具體認定還是要符合5大要件，缺一不可，也得經過調查程序；勞動部也將建立「調查人才平台」，規畫6月起，要培訓1000名跨領域專家，協助職場霸凌認定更精確。

即時中心／徐子為報導賴政府執政將滿2周年，行政院長卓榮泰今（19）日宣布啟動「0到18歲全程支持計畫」，其中，以「日」為單位的彈性育嬰將升級為「育兒假」，適用子女年齡從現行的3歲，將擴大至6歲；產假、陪產檢及陪產假等也將增加天數。勞動部長洪申翰指出，多出來的薪資成本、津貼將由政府負擔。

即時中心／顏一軒報導行政院今（19）日正式宣布推動「0到18歲全程支持計畫」，內容涵蓋育兒住宅、托育服務、租稅減免及育兒支持等多項措施，其中也包括將現行「彈性育嬰假」進一步升級，適用年齡由現行未滿3歲幼兒，放寬至6歲前幼兒皆可適用，協助新手爸媽在工作與家庭之間，擁有更彈性、更友善的育兒環境。對此，民進黨立委劉建國特別感謝行政院長卓榮泰、勞動部長洪申翰支持新手父母。