社會中心／李汶臻報導以經營健身房起家的網紅館長（陳之漢），日前疑似因財務糾紛，遭前資深員工「毀滅式爆料」。內容除了帳款爭議外，館長的夫妻房事也被掀出，更傳出他曾要求前特助「小瑋」拍攝下體給夫妻倆助興。爭議曝光後，勞動部請新北市勞工局介入調查。如今，新北勞工局的審議結果出爐，申訴「不成立」的理由曝光，因「小瑋」身分為負責人，不符合調查審議要件。

即時中心／黃于庭報導勞工朋友注意！勞動部勞工保險局表示，去（2025）年度新制勞退基金運用，收益為7,468億9,812萬餘元，已於昨（3）日完成收益分配，並揭示於勞退個人專戶，可透過勞保局提供的多元管道查詢；另因資料傳輸至實體ATM需作業時間，今（4）日起可持勞動保障卡或郵政金融卡，至發卡銀行或郵局實體ATM查詢。

CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導勞動部今（2）日公布勞工行政主管機關減班減少工時通報，事業單位增至247家、實施人數達3770人，較2月微幅上升，但8成以上員工適用僱用安定措施。勞動部強調，減班休息不是無薪假，將確保通報減班休息的勞工，都不被漏接。

即時中心／高睿鴻報導勞工注意！明（28）天就是228和平紀念日，勞動部說明，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節、及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假、且工資照給。由於和平紀念日為國定假日，若該日為勞雇雙方原約定之工作日，雇主應給予勞工休假，當日工資照給；雇主如徵得勞工同意，在和平紀念日當天出勤，工資則應依法加倍發給。

即時中心／黃于庭報導不同性別之平均薪資除受性別影響外，亦與工作性質、職類、年資、學經歷等因素有關，縮小性別薪資差距為社會各界共同努力的目標。勞動部按年發布我國「同酬日」，近日公布最新統計結果，顯示2025年性別平均時薪差距16.1%，女性需較男性多工作59天，換算今（2026）年「同酬日」為2月28日。

圖、文／CTWANT勞動部勞工保險局公布2月份給付行事曆，今（25日）為6項款項的預定發放日，符合資格的民眾皆可領取相關給付，最高請領金額接近2萬元。勞保局提醒受益人留意帳戶動態，檢查存摺或網路銀行紀錄，確認款項是否已順利入帳。

即時中心／黃于庭報導有句話說，快樂的時光總是過得特別快，今（2026）年長達9天的春節連假，一眨眼就到尾聲了，許多上班族紛紛哀號「不想開工」；不過也有另一票人比較樂觀，因為接下來馬上就要迎接228連假，等於上班不到1週又可以休息。事實上，農曆新年過完後，今年還有8大連假，幾乎每個月都有假放，《民視新聞網》特別整理剩餘假期，全部放完的同時，也代表1年即將結束。

即時中心／高睿鴻報導1年1度春節連假即將到來，對於很多勞工而言，不僅是難得的9天長假，且還不需要補班，「又長又完整」堪稱近年少見；不過，並非所有民眾都那麼幸運，特別是若效力於「輪班制」等體制的公司行號，過年期間得上班，也不是少見的案例。如果過年上班，需要注意什麼事情？該如何爭取自身權益？本文將逐項敘述。

即時中心／張英傑報導台美對等貿易協定正式簽署，勞動部今（13）日下午召開「完善勞權規範，競爭更有力」記者會，勞動部長洪申翰說，已跟行政院達成共識，將會修訂《就業服務法》，會儘快把修正草案送交立法院審議；洪申翰還指出，政府同步強化國對國直聘流程，協助需負擔招募費的雇主降低成本；相關作業會隨協議審查與簽署同步推進。

即時中心／黃于庭報導農曆春節將至，與往年不同的是，立法院去（2025）年5月正式通過「紀念日及節日實施條例」，將小年夜列入國定假日之一；換句話說，今（2026）年從小年夜到初三，一共5天都是國定假日。依《勞動基準法》規定，若勞工於國定假日出勤，雇主必須給予雙倍薪資。

生活中心／綜合報導民眾去年8月在「公共政策網路參與平台」提出推動週休3日的建議，並於10月累積5768人附議達門檻，依法須由主管機關勞動部回應。歷經約4個月討論後，勞動部今（6）日表示，綜合考量勞工收入狀況、各產業運作特性與服務模式等因素，現階段仍以落實週休2日為優先方向，並鼓勵透過勞雇協商推動更具彈性的工時安排，未採納週休3日提案。

財經中心／王駿凱報導勞動基金運用局公告，截至114年12月底，整體勞動基金的規模達到7兆7,925億元，全年投資收益為1兆1,177億元，收益率為16.06%。在12月，單月的收益為1,415億元。

財經中心／陳妍霖  曾宸洛  新北報導歲末年終，各大產業正加緊趕工，為了降低工安意外，勞動部會同經濟部在全台同步啟動春安檢查，部長洪申翰今天（3日）更親自率隊到南亞科技園區突擊，揪出14項缺失，當場裁罰55萬。

即時中心／高睿鴻報導全台灣勞工數量眾多，截至去（2025）年底，共有1164萬人以上就業，將近整個國家的半數人口。因此，勞動基金能否維持盈餘狀態，與全國人民的生計息息相關，而勞動部勞動基金運用局近期就公布好消息，指出整體勞動基金截至去年底，累積規模已達7兆7925億；全年度投資收益為1兆1777億，收益率16.06%。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金，總管理規模達8兆5293億，總收

即時中心／黃于庭報導今（2026）年1月1日開始，最低工資調漲為29,500元。勞動部提醒，適用《勞動基準法》第84條之1規定之保全人員，其核備書面契約中正常工時超出每週40小時，在最低工資數額的計算上，應再加計超出40小時之工時按比例增給，如每月僅發給保全薪資29500元，則違反《最低工資法》及《勞動基準法》相關規定。