即時中心／高睿鴻報導台灣近年邁入超高齡化社會，中高齡及高齡勞工人數也不斷上升，此族群的勞動權益、身心健康狀態，因而成為外界關注焦點。為使中高齡勞工的工作環境更友善，台北市勞動局將推出每人每年最高補助10萬台幣，協助高齡勞工添購能讓自己免於職業傷病的設備，例如大尺寸螢幕、放大鏡、檯燈、油壓升降臺車、多功能推車、護腰服等等。

生活中心／林庭蕷報導台灣《蘋果新聞網》8日才宣布完成與新東家交接，傳出是由17Live共同創辦人潘杰賢出資收購，台北市勞動局今（14）日表示，《蘋果新聞網》已於10日提報大量解僱計畫書，預計在8月9日裁員280人，目前勞資雙方將透過自主協商機制尋求共識，若協商失敗，勞動局將會介入協商。

生活中心／綜合報導上班族最希望能在上班時間就把工作處理完畢，下班後就能輕鬆享有自己的時間。不過隨著通訊軟體的發達，有些主管下班後還會持續交代工作事項，讓不少上班族無法好好休息，感到相當困擾。台北市勞動局今（2）日就在臉書分享下班後不加班的3種回應方式，沒想到貼文曝光，卻引來網友大力吐槽「是想失業嗎？」。

台北市勞動局4號舉辦「中高齡就業博覽會」，一早在市政府大廳熱鬧登場，多達48家廠商設攤徵才，提供2254個工作機會，最高薪資甚至開出10萬元，而為了提升求職者的信心，這次更有高達6成以上的無經驗工作機會，開放給想重返職場的轉業者或退休者。

本土疫情持續，維持在個位數間，疫後經濟，隨著預計發放的振興券，即將啟動，不少餐飲業者，看好報復性消費可創造的商機，進而釋出的超過百個職缺，薪水最高開到十萬，吸引不少民眾報名，報到時，不只要口罩消毒、實聯制，現場還架起隔板，讓雙方都能安心面試。

生活中心／李明融報導台北市勞動局就業服務處將於8月24日至8月26日在各就業服務站舉辦現場徵才活動，而徵才企業家數也較前一週的5家增加為10家，其中包含7家餐飲業，另外還有製造業、零售量販業以及居家長照機構等共444個職缺釋出，其中海底撈釋出的法務職缺，「最高月薪10萬元」最為吸睛。

台北市勞動局針對長期未足額進用身心障礙者的知名企業進行輔導，要求限期改善，但卻仍有企業17年來持續不足額，其中包含雅虎、趨勢科技等知名跨國企業。北市勞動局長陳信瑜痛批「態度消極無進展！」，她呼籲，切勿再以繳納差額補助費的方式，規避社會責任。

文華東方原本預定6/7資遣251名員工，但因未於60天前通報，背北市勞動局警告可開罰10萬到50萬元，業者卻聲稱，這次資遣應適用《大解法》天災、事變定義，不受60天限制。

文華東方向台北市勞動局提出解雇申請，預告06/07總共要裁掉212人，但沒依法60天前進行通報，北市勞動局昨天才呼籲業者再跟勞工進行協商，沒想到下班前，就有主管透過LINE群組通知員工，明天不用來了，讓員工措手不及。

前高雄市議員陳信瑜接替賴香伶，擔任新的台北市勞動局長，不過陳信瑜過去曾反對性別平等教材，被視為是反同政治人物，遭工會團體抗議。昨（4）有一位在勞動局工作的同志勞工詹庭琪，在臉書發文表態反對陳信瑜接任勞動局長。

遠東航空上個月中無預警停飛，原本最晚周一就該入帳的12月份薪資，也確定延遲發放。儘管董事長張綱維聲稱有境外公司簽了投資意向書，最近就可獲代墊薪資。但交通部長林佳龍說，已收到民航局建議廢止遠航民用航空運輸業許可證公文，相關程序正在進行中。遠航也因欠薪近5千萬，被北市勞動局重罰150萬！