財經中心／陳妍霖　陳聖翰　新北報導不少國家已經實施周休三日，但在台灣要全面實施，還有很多關卡，尤其現在又缺工嚴重，在餐飲、旅宿、製造業等衝擊最大，為了緩解缺工，不少公司陸續導入AI設備、AI機器人來取代人力，有業者說，至少減輕50%人力需求，如果效率能再提升，未來要推動周休三日有機會。

「周休三日」的話題近日在網路社群上引發熱烈討論，因有民眾在公共政策網路參與平台發起「讓台灣成為亞洲第一個週（周）休三日的國家」連署超過門檻5,000人，6月26日政府機關將透過平台回應。針對此議題，網友持正反意見，《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統調查出網友、民眾熱議的10大「周休三日話題」，一起來看大家是否期待多休一天？多一天假可能帶來哪些影響？

 專題組／唐郁荃、賴冠諭  台北報導2022下半年，非營利組織「4 Day Week Campaign」邀請英國的61家企業，一起參加全球最大的「週休三日」實驗。在過程中，有許多企業觀察到，雖然員工的工時下降了，但工作效率卻提升不少。企業的獲利不只持平，甚至還超越以往表現。當六個月的實驗結束之後，有超過九成，共56家公司，都決定繼續延長這種「週休三日」的模式。

縮短工時的議題，在近年經常受到討論，而冰島早在2015年、就展開一項研究，對員工支付相同薪水，但工作時間縮短到一周四天，也就是休假從「周休二日」延長到「周休三日」，研究結果也在最近出爐，顯示這項實驗取得』壓倒性的成功」。研究人員表示，這些員工的工作效率與以往相同，甚至提高。其實西班牙先前也曾進行類似試驗，一起來看看。

縮短工時的議題，在近年經常受到討論，而冰島早在2015年、就展開一項研究，對員工支付相同薪水，但工作時間縮短到一周四天，也就是休假從"周休二日"延長到"周休三日"，研究結果也在最近出爐，顯示這項實驗取得"壓倒性的成功"。

西班牙政府近期同意，將全國測試單周工作32小時，也就是周休三日的新工作制度，同時不能降低員工薪水，這項計劃將有200間企業參與，參加企業可以獲得政府三年補助，補貼公司調整過程中可能產生的虧損。這項周休三日的制度，預計今年9月後開始測試，也將成為歐洲首例。（民視新聞／綜合報導）