生活中心／周孟漢報導大眾普遍對汽車旅館抱持浪漫或進行親密行為的刻板印象，認為那是專屬於情侶與夫妻的私人約會空間，然而現代人的摩鐵玩法早已顛覆想像！近日一名汽車旅館員工透露，自己在入行後才驚覺，原來許多消費者大費周章開房，核心目的根本無關親密活動，反而是將其當作打電動、唱 KTV 、甚至是「躲老婆」的秘密基地。其中一項最令人大開眼界的奇葩用途，更讓原 PO 忍不住發文驚呼「到底為何！」，意外掀起網友

即時中心／林韋慈報導今（22）日上午，台北市士林區延平北路五段「呷尚寶」葫蘆店發生一起顧客施暴事件。一名顧客疑似因等餐時間過久情緒失控，不僅出手攻擊店員，還破壞店內設備，老闆娘上前阻止時遭波及，導致2人被滾燙熱油潑傷送醫。葫蘆里里長許振禮事後表示，民眾應多一點耐心與體諒。

即時中心／林韋慈報導知名連鎖餐廳鼎泰豐近日於官網宣布，將於端午連假後調整部分餐點價格，預計自6月22日起實施。業者表示，各品項價格仍在最後確認，整體平均調幅約5％，其中招牌小籠包每顆調漲1元，引發網友討論。

即時中心／高睿鴻報導爭取高薪無疑是每位勞工的最大願望，但台灣哪些企業「薪情」最好？許多人可能會猜股價強強滾、對台股指數堪稱「喊水會結凍」的台積電，但最新統計資料顯示，台積電雖然確實高薪，卻非平均薪資最高的上市櫃公司。據悉，台灣證交所及櫃買中心近日公布「2025年上市櫃公司平均員工薪資」，上市公司前5高薪，分別為日月光投控628.2萬、祥碩565.7萬、精成科487.2萬、聯發科459.9萬、瑞昱4

圖、文／品觀點全球手機鏡頭大廠大立光（3008）涉嫌不法使用德商MVTec影像檢測軟體「HALCON」案，除台中地檢署已於113年4月起訴大立光公司及高層共11人外，後續民事攻防也持續升高。德商MVTec已於113年12月31日向德國慕尼黑第一地方法院提起民事求償訴訟，求償金額高達2200萬歐元，折合新台幣逾8億元，金額之高在國內企業涉外軟體智財權爭議中相當罕見。

財經中心／陳孟暄　嚴凱　台北報導AI教父黃仁勳再度展現超高親和力！3號晚間，他帶著家人現身台北流行音樂中心戶外展演廳，舉辦台式辦桌晚宴，席開55桌，要犒賞員工辛苦，不僅和員工一起吃喝跳舞，看到場外苦等的媒體和粉絲，還親送甜點、便當，就連簽名合照都來者不拒，讓所有人感受到滿滿的台灣人情味。

生活中心／劉詩婕報導手搖飲店遍布大街小巷，不僅是民眾日常購買飲品的熱門去處，也是不少年輕人打工的首選。知名作家黃大米日前在臉書分享，近期與多位飲料店業者交流後，對飲料店經營及頂讓市場有了更深入的認識。她指出，知名品牌對年輕求職者具有一定吸引力，而店面頂讓背後也可能隱藏不少外人看不見的風險。

即時中心／黃于庭報導為了解事業單位各職類之受僱員工人數及薪資水準，勞動部按年辦理「職類別薪資調查」，以從事工業及服務業之事業單位為調查對象。2025年調查於8月間辦理，統計項目包括7月底各職類全時受僱員工（含外籍移工，不含雇主、自營作業者、無酬家屬工作者及部分工時受僱者）人數、7月平均每人經常性薪資，以及前一年（2024年）全年平均每人薪資所得，機師以平均月薪29.8萬元排名榜首。

圖、文 ／財訊雙週刊輝達今（27）日在台灣新總部預定地（北市科T17、T18基地），舉行台灣員工大會，由執行長黃仁勳主持，他的父母、妻子和兒女，也都一同出席。根據《財訊》雙週刊報導，在這場超過1小時的會議上，黃仁勳一路從台灣新總部的設計概念，談到員工提出的各式問題，並一一回應。

財經中心／陳妍霖 黃啓豪 黃兆康 台北-新竹報導台積電傳出大砍員工分紅，引發內部反彈，甚至揚言要發動罷工，董事長魏哲家緊急取消出差行程，（27）日親自主持「員工溝通大會」安撫，網路上還有員工整理「CCW溝通大會結論懶人包」，台積電沒有回應。據了解，台積電祭出，如果員工績效考核和去年一致，今年全年分紅，有機會超越去年30%。

即時中心／林韋慈報導針對近期部分台積電員工反映分紅縮水的不滿情緒，台積電董事長魏哲家今（27）日上午召開內部溝通會，據了解，他在會中強調公司盈餘分配長期以「同仁、股東、社會」三大面向為核心，並每年依營運狀況審慎檢視配置比例，以兼顧各方需求。他更指出，自2023年至今，員工分紅年增幅度均不低於30%，今年在績效表現與去年相當的前提下，預期全年分紅仍將維持強勁成長，增幅可望延續去年水準甚至進一步提升。

即時中心／陳奕劭、陳治甬報導輝達台灣員工大會今（27）日上午在北投士林科技園區舉行，輝達執行長黃仁勳與台北市長蔣萬安將到場，與員工同樂。稍早，黃仁勳抵達會場展現親民作風，除陸續送出乳液作為伴手禮外，也在會中與員工互動，大方送出酒品。其中蔣萬安回頭看黃仁勳的逗趣畫面也曝光了，黃仁勳看見蔣時，也介紹他是「摩登市長」。

即時中心／徐子為報導台積電今年股價表現亮眼，但日前傳出員工不滿公司疑將砍15%分紅，部分台積電員工揚言，不排除效法三星員工「罷工」。台積電25日回應，有信心今年員工分紅（依績效考核）全年成長比例將超過去年。今晚傳出，台積電董事長魏哲家明（27）天早上將親上火線，舉辦全台溝通會與員工們說明。

即時中心／熊家瑜報導台積電今（2026）年股價表現亮眼，但日前傳出員工不滿公司疑將砍15%分紅，部分台積電員工揚言，不排除效法三星員工「罷工」。對此，台積電今（25）日回應，台積電清楚認知公司在台灣有著越來越大的社會責任，在盈餘分配上，會進一步加大對社會永續資源投入的比重回饋台灣。針對網傳員工分紅將調降一事，台積電則表示，有信心今年員工分紅（依績效考核）全年成長比例將超過去年。

即時中心／綜合報導台積電今（2026）年股價表現亮眼，第一季利潤較去年同期增長了58%，創下歷史新高。但臉書社團「TSMC大小事」近日卻爆出震撼彈，大批員工不滿公司疑將砍15%分紅，怒批高層毫無誠信，犧牲員工利益討好股東。有鑑於南韓三星電子工會罷工結果將於本（5）月27日出爐，部分不滿的台積電員工揚言，不排除效法三星員工「罷工」。至於台積電今年度確切分紅政策，尚有待台積電官方出面說明。