即時中心／温芸萱報導想進國營事業要把握最後機會！經濟部2026年國營事業聯合招考進入報名倒數，網路報名只到7月13日，今年台電、中油、台糖及台水共釋出22類別、589個職缺，其中以電機類145名最多，其次為企管74名、機械72名及土木50名。錄取後依各機構規定敘薪，台電表示新進職員起薪約4.6萬元，若工作表現及考核優良，第5年月薪可望上看6.5萬元。初試將於10月18日在台北、台中、高雄及花蓮同步

即時中心／黃于庭報導國營事業員工有福了！近期有媒體報導，經濟部4家國營事業114年終4.4個月，引發關注。對此，經濟部國營司今（3）日回應，所屬事業114年度經營績效獎金之4.4個月，是包括最高2.4個月的績效獎金，及最高2個月的考核獎金。

即時中心／林韋慈報導經濟部所屬台電、中油、台糖、台水四大國營事業，今（2026）年將聯合招募589名新進職員，甄試簡章已於今（18）日正式公告，經濟部表示，為因應人力需求及傳承核心技術，今年共開放22個專業領域招考，其中以電機類別招募145名為最大宗。歡迎有志青年把握機會報考。

即時中心／熊家瑜報導行政院提出「無人載具產業發展統籌型計畫」，擬匡列442億元預算，然而，民眾黨立法院黨團今（2）日召開記者會，指稱無人機計畫內容有疏失，完整核定計畫書也不公開，恐成「前瞻計畫翻版」。對此，經濟部回應，已於5月21日提供完整計畫書，只是民眾黨立委洪毓祥索資範圍甚廣，經濟部無法於指定日期送達辦公室，並非不公開內容，計劃本身亦編列嚴謹，絕無「1頁400億」之可能。

即時中心／陳奕劭報導捧鐵飯碗的機會來了！為加速人力新陳代謝、改善人力結構，經濟部所屬國營事業中油、台電、台糖、台水4家公司將統籌辦理新進職員甄試，以招募新秀加入國營事業，初試時間為今年10月18日，招考名額暫定為394名，起薪達4.6萬元。

財經中心／綜合報導經濟部今天（5）年終記者會，部長龔明鑫宣布好消息，不只經濟成長率來到8.63，而關稅也談到15%不疊加的樂觀情況，預估2026年人均GDP將突破4萬美元，台灣經濟終於可以轉守為攻。而四大國營事業年終也揭曉，最多能領到4.4個月！以年資超過10年的台電員工為例，最高能領到30萬元！

（中央社記者洪學廣高雄18日電）高雄楊姓主嫌為首的國營事業代考舞弊集團，找槍手助35名考生考上台電、中油等公司，一審遭依詐欺等罪判4年，但楊男認量刑過重上訴，高雄高分院認為原審量刑適當，維持原判。

財經中心／陳孟暄　葉晏昇　台北報導經濟部舉辦國營事業招考，包含台電、台糖、中油、台水，這次報考人數逼近1萬6千人，總錄取名額616人，起薪上看4.5萬元，不過實際到考人數只有8539人，大約只有一半的人來考試，不過創下到考率近4年新高，就看「鐵飯碗」職缺，誰能從中脫穎而出。

（中央社記者蘇思云台北9日電）台糖、台電等國營事業開缺，起薪新台幣4.6萬元，吸引逾萬人報考。經濟部所屬事業機構114年新進職員甄試今天在台北、台中、高雄、花蓮4個考區同時舉行初試，總計1萬5733人報考，首節考試8539人到考，到考率54.27%；預計錄取616人，平均錄取率僅約7.21%。

即時中心／黃于庭報導今（2025）年接連遭遇丹娜絲與樺加沙風災，台電全力搶修復電、台水多方努力確保供水復原、中油穩定能源供應、台糖支援物資調度。對此，經濟部昨（3）日備查上述4家國營事業調薪幅度均為3.5%，可使具有證照之新進僱用人員起薪達到4萬元。

財經中心／陳妍霖  林大帷  台北報導台電新進僱員招考，今年上午北中南東全台同步展開，這次台電要1084個名額，主要是第一線配電、輸電、變電等15類別專業人力，薪水最高將近4萬，吸引將近12000人來報考，不過實際到考人數只有6882人，如此一來平均錄取率來到15.75%。

圖、文/品觀點今日立法院財政委員會針對國營事業本年度營運目標進行質詢，其中，台灣菸酒公司董事長湯期安與台北101董事長賈永婕的答詢成為焦點。兩位年輕董事長因外型亮眼，引起在場人士熱議，被稱為「最具顏值的質詢」。然而，在面對財政問題時，兩人表現各異，形成對比。

財經中心／唐詩晴、戴亞倫　台北報導四大國營事業，油電糖水，週日在台北、台中、高雄、花蓮4個考區，同步舉辦新進職員聯合招考，預計錄取826人，原本21662人報考，最後實際到考的人，只有約一半，共11238人報到，平均錄取率從3.81%提高到7.35%，但到考率創近三年新低。

生活中心／李明融報導台灣中油今天（28日）舉行113年雇用人員甄試，分別在台北、台中、高雄3個考區共6個考場同時舉行第一試，共計8449人報考，首節考試6997人到考，到考率82.81%，預計錄取959人，平均錄取率僅13.71%；許多人報考爭取鐵飯碗，起薪3萬，每年穩定調薪3000元至5000元，去年更是發了4.4個月年終，最多可領到30萬元引人稱羨。

即時中心／林耿郁報導立委林岱樺今（26）日於經濟委員會質詢中指出，國營事業正面臨嚴重的人才斷層問題，未來3至5年內將出現高達5,000至7,000人的退休人力缺口，對未來國營事業的營運恐產生重大影響，呼籲政府儘速提出對策因應。