屏東一家基督教會附設幼兒園，因為不滿園長只要聽到員工不舒服，或者娃娃車載送途中有意外事故，就要駕駛去收驚，經營者認為和創園宗旨不符，要求園長改任教師，園長不願意遭解職後告上法院，主張違法解雇，要求解雇期間薪資；法院審理後，認定兩造之間屬委任而非雇傭關係，不適用勞基法，且園長行為明顯和幼兒園宗旨抵觸，判園長敗訴。