台中有名女子到餐廳打工，原本店家答應時薪150元，沒想到，拿到薪資單時，變成「學習」半薪75元，扣掉伙食費，一個月只領1213元，人力銀行認為，餐廳業者已經違反勞基法，最高可開罰100萬，其實不管是不是實習，薪資都應該符合勞基法最低標準。