影音中心／王雅瑜報導台積電雖然擁有高昂的薪資，但辛苦的作業量、高壓的環境，使許多人紛紛選擇離職，根據2022年台積電發布的「永續報告書」顯示，2021年新進員工離職率竟高達17.6%。在美國工作的台灣YouTuber Say涼老爸，近期提到新人工程師離職率過高的問題，根據他的觀察，他認為除了主管是主要因素外，最大原因是「資深員工」所造成的，前輩教導的態度很常決定一切，網友們對於涼老爸的解析，也都深

民視新聞／ 綜合報導「T1聯盟」雲豹和台啤上週日爆發肢體大亂鬥，如今餘波盪漾，衝突主角之一的台啤一哥蔣淯安，遭到許多網友留言謾罵，甚至家人也被波及，昨天（2月22日）深夜，蔣淯安再度發文，除了鄭重道歉外，也期盼大家不要再攻擊或恐嚇家人和小孩。

影音中心／陳則元報導「學長學弟制」是一種依照年資和經歷來區別輩分的潛規則，用意是將前輩在團體中所學的豐富經驗，完整的傳承給後輩，然而卻也發生過前輩藉著學長的地位和制度，用不合理的要求或手段，來欺負後輩的情形。前中華職棒選手方昶詠，近日向樂天女孩總監陸筱晴進行專訪，談起總監工作內容以及帶隊方式，當聊到學長學弟制時，方昶詠透露在過去的年代，小學五年級的學長，可以搧四年級的學弟巴掌，權限之大令人難以想像