財經中心／綜合報導去年勞動部勞發署爆發職場霸凌，並造成員工輕生，震驚全國，加上全國職場霸凌事件層出不窮，勞動部28日預告，《職安法》修法訂定職場霸凌專章，明確職場霸凌定義，也新增職場霸凌防治專章，更提高刑事罰刑期、罰金額度、行政罰鍰上限額度，最重開罰150萬元，若最高負責人經認定為霸凌行為人，將開罰1~100萬元，預計今年5月送立法院，拚本會期通過。