北市勞動局接獲民眾投訴，有公司主管於面試時，因應徵者是獅子座O型，因此不予錄用。對此，勞動局長陳信瑜表示，若經查屬實，雇主恐觸犯"就業服務法"中的就業歧視，可開罰30萬到150萬元罰鍰。

美國最高法院15日以6比3通過裁決，同性戀與跨性別者也獲美國民權法案（Civil Right Act）的保障，不應因性傾向或性別遭到就業歧視。本項判決堪稱最高法院自2015年裁定全國同性婚姻合法化之後，美國LGBT（同性戀、雙性戀、跨性別者）人士爭取平權最重大的勝利之一。