財經中心/綜合報導 AI發展火熱，相關運用越來越普及，上班族的文字、繪圖功力大增。PRO360達人網統計平台中今年1-8月行銷相關達人專家數量，比去年同期增加兩成，增加最多的就是「美編設計」和「寫作服務」兩大類專長的達人出來接案。不過另外一方面，從需求方的角度來看，設計和企劃相關發案量，案源需求較去年同期減少15%，量減最明顯的類別包括「名片設計」、「LOGO設計」、「Line貼圖」三大

美國政府今天估計，截至3月的1年內，就業成長明顯低於先前報告。美國聯邦準備理事會（Fed）下週將召開政策會議，就業數據不佳促使白宮再次呼籲降息。

財經中心／綜合報導台股再創歷史新高，條件扎實，不過史高站得穩嗎?引發市場關注，上週五公布了美國八月份的非農就業數據，僅有新增2.2萬人，低於市場預期，失業率由4.2%加速到4.3%，增加市場對聯準會9月降息的預期，此外日本首相石破茂，辭去自民黨總裁職務，也讓日本東證指數創下了歷史新高，而台股8號同樣也再度創下歷史新高，最高來到了2萬4729點。

圖、文／引新聞（記者陳志仁／新北報導）因應國際情勢造成就業波動，新北市政府就業服務處將於9月9日（星期二）上午10時至下午2時，在板橋崑崙公園市民活動中心舉辦現場徵才活動，邀集22家廠商釋出超過550個職缺；其中最高起薪達70K，歡迎板樹地區有就業、轉職，或重返職場需求的市民參加。

圖、文／桃園電子報為協助民眾就業及因應產業人力需求，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於9月9日星期二上午10時至下午2時於竹北國民運動中心4樓辦理「2025新竹地區無紙化大型現場徵才活動」，邀請35家廠商，提供1867個工作機會，其中科技業招募研發工程師薪資上看100K，餐飲業儲備幹部也開出上看60K積極招募人才，提供有志轉職或初入職場的求職者多樣化選擇，想了解更多廠商和職缺資訊，可先至活動網站查詢

生活中心／綜合報導進入知名企業上班是不少學生在畢業後的布標，台積電更是部分社會新鮮人的就業首選。不過，一名中字輩的碩士男子，畢業後長達3年半都完全沒有工作，就只為了進入台積電上班。對此，讓該男子的家人看下去在社群上抱怨，引發熱議。

圖、文／周刊王「原本工作的薪水跟我現在當保全的薪水一樣！」一名台大文科畢業生分享，他剛畢業時曾從事科系相關的工作，但薪資和工作量不成正比，最後只做幾個月就相當疲倦，直到他在朋友的建議下轉行當保全，才驚覺工作內容其實十分簡單，空閒時間也很多，讓他無奈直呼「超好笑，超可悲！」

即時中心／高睿鴻報導台灣經濟研究院今（25）日召開記者會，說明我國當前景氣動向。台經院說明，受美國政府頻繁調整關稅影響，亞洲多國客戶端提前備貨、推出近期產出；但也意味著透支需求、後續回調壓力加大，未來恐面臨經濟下行風險。另，國內產業可說是表現分歧，由於AI應用需求高，台灣7月接單與資通產品出口成長頗豐；但非半導體相關的傳統貨品需求疲弱，令業者降低對未來半年景氣的看法。

（中央社記者吳欣紜台北7日電）畢業求職旺季，勞動部今天表示，發展署設有數位服務平台，提供掌握黃金履歷、求職面談、求職技巧等就業促進課程，能夠幫助初次尋職青年和應屆畢業生提升面試成功的機會。

即時中心／高睿鴻報導台灣是1個多元社會，近年更是因為「缺工」現象愈趨顯著，社會越來越仰賴移入的新住民。勞動部為了協助有就業意願、需求之新住民就業，昨（6）日修正「促進新住民就業補助作業要點」，將適用對象擴及已歸化、設籍後的新住民，預計新增受益人數高達30萬5000人。

八月向來是青年學子完成學業、投身職場的重要時節，為響應此一人才流動的黃金月份，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於8月在桃園、新竹及苗栗地區舉辦8場徵才活動，邀請221家優質廠商提供近萬個工作職缺，誠摯邀請所有懷抱夢想、追求卓越的求職者把握良機踴躍參與。

（中央社記者汪淑芬、實習記者王家葳台北4日電）台灣推動淨零轉型，綠領人才需求大，環境部最新報告顯示，2025年59%綠領工作不限科系，有文科生轉型綠電專才，27歲時月薪逾新台幣6萬元。

圖、文／桃園電子報為協助青年探索職涯方向並提升就業力，勞動部與教育部推出「青年就業領航計畫」，提供「先就業、後升學」的彈性機制，讓高中職應屆畢業生可透過實務歷練釐清職涯方向，進而規劃升學與未來發展；高中時期曾擔任全國技能競賽數位建築建模選手的謝家榮，因為熱衷實作，畢業後透過計畫先到企業卡位學經驗，兩年下來他不僅存到學費，更累積人脈與實務經驗，更透過特殊選才管道錄取國立大學就讀。

圖、文/周刊王大陸湖南一名44歲月嫂潘女近日在雇主家工作時，因為突發心肌梗塞住院，醫藥費2萬多人民幣（約新台幣8萬多），但家政公司表示，他們不會負責。這讓雇主氣憤又心寒，潘女身體也受影響，對未來充滿迷茫。

圖、文/周刊王現今社會詐騙集團猖獗，許多公司也會進行反詐意識宣導，日前一名網友就在社群平台分享朋友的親身經歷，指出該名朋友剛進銀行任職僅兩週，就誤點一封來自內部的電子郵件，原以為是公司要贈送禮物卡，沒想到竟是公司安排的「釣魚信件測試」。