財經中心／唐詩晴、沈建宏　台北報導領完年終獎金後，往往是上班族轉職的一大分水嶺，根據人力銀行統計，年後履歷開啟數，較年前明顯成長24%，年後轉職潮來襲，有超過六成上班族萌生轉職想法，更有近3成以展開行動，不過大環境缺工下，企業為了留才，年終更敢給，加薪幅度也比往年高了2千塊。

財經中心／綜合報導小龍迎新春，新的開始新的機遇，職涯再起跑！隨著農曆春節的腳步接近，許多民眾正思考如何在新的一年開啟職場新篇章。為協助求職朋友在春節後迅速掌握轉職機會，勞動部勞動力發展署的「台灣就業通」網站提供多元就業資源，幫助民眾提前規劃職涯，迎向職場新高峰！

財經中心／綜合報導農曆年後，有些勞工會因個人職涯規劃而決定轉職，勞動部特別提醒雇主注意，有關勞工未休畢的特別休假應該依法折發工資，以免觸法。勞動部說明，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，雇主應依《勞動基準法》第38條規定給予特別休假，一旦勞動契約終止，必須就勞工未休畢之日數進行結算。所以，當勞工決定自原公司離職，雇主應依勞工「到職日」及「工作年資」，計算應給予之特別休假日數，並就勞工

財經中心／綜合報導年後轉職，挑選好工作比拚薪水，也看企業福利！4人力銀行調查顯示，企業提供的「經濟福利」項目，最常見的是中秋禮金、平均發放1,675元，最高價的是員工旅遊、平均補助11,832元。

生活中心／綜合報導年關將近，年終獎金成為熱門討論話題，同時也是每位勞工最關心的議題！不過，近日就有位女網友發文，表示自己就職的公司因為業績沒達標，所以今年不打算發年終，讓她心情跌到谷底，也失去了繼續為公司打拼的動力，處於精神擺爛的狀況。文章曝光後，立刻引發討論，並點出公司提早宣布不發年終的背後隱憂。

財經中心／林詠琪、陳泊翰　台北報導春節倒數，不少人的心已經等著放年假，但也有人盤算著年後轉職，求職網調查發現，今年有高達9成5的上班族，有意願跳槽，許多人更是早已心有所屬，其中，金融業與科技業最夯，夢幻企業名單也隨之出爐，台積電10連霸，傳統產業則大洗牌，台塑搶第一．金融業冠軍由國泰拿下。

財經中心／林詠琪、陳泊翰　台北報導受惠於疫後復甦、內需消費回溫，去年的整體失業率，創下23年來最低紀錄，春節也進入倒數，按照往例，不少勞工會在年終到手、過完年後轉職，求職網發現，今年有高達95%的上班族，想在年後跳槽，創15年來新高，不少公司也祭出優渥福利，留員工、搶人才。

生活中心／許嘉惠報導一年即將進入尾聲，農曆新年也即將來臨，不少人會開始有新的計畫，甚至想趁著年後轉職，換一份新工作。一名網友在社群論壇表示，自己在醫院做外包人員，想在年後找一份低門檻薪水45000元的工作，因此詢問網友是否有推薦的工作，貼文一出立即掀起熱議。

影音中心／劉又瑋報導每到農曆年過後，都會發生一波年後轉職潮，不過大家在轉換跑道前，必須先完成離職程序，想要「優雅退場」開啟人生新頁，其實做好「離職的美學」很重要，YouTuber團體「哩里」的成員尼戈，正職是1名專業人資，他和團員踩滑和里昂分享，當自己覺得目前的工作已感受不到前景，就是考慮離職的時機，除了退場時間點值得討論，離職過程還要做好3件事，其中「給出合理原因」就是十分重要的一項。

影音中心／劉又瑋報導農曆新年即將到來，每次過完年都會有一波年後轉職潮，不少人會在這個時間點離開現在的工作，不論是轉換跑道或調整自我步調都是考量，目前是自由工作者的巧玉，是從原本朝九晚五的公務員生涯離開，她卻認為擁有穩定工作的人，想要離職別太著急，巧玉分享自身經驗，認為當上班族存在5大好處，首先透過正常上下班的制度，一定會擁有「規律生活作息」，再來她工作會大量接觸人群，也培養自己多元思考的能力，最實