國際中心／周希雯報導上班族每天為賺錢努力奮鬥，但久了難免會疲乏，此時加薪就是最大動力。台灣一般以績效或年資作為標準，不過日本1家公司為提高員工滿意度，推出2種獨特的制度，包括「擲骰子」決定加薪幅度，還有機會獲得底薪的2倍，讓員工每個月發薪日都充滿驚喜；同時還有「微笑工資」，提供金錢無法帶來的快樂，讓許多網友羨慕不已。