一例一休修法爭議不斷，有護理和銷售人員工會代表，到政論節目上一吐心聲，認為台灣勞動環境如此低落，新法卻仍然在偏袒資方，包含提高加班工時到54小時，員工輪休間隔調降8小時，雖然要經過勞資協商，但勞方代表怒批，長期處於弱勢的勞工，真的會有拒絕的權力嗎？