財經中心／陳孟暄　戴亞倫　台北報導勞動部明年1月1號，將一口氣上路10項勞動新制，其中，最低工資調高到2萬9500元，時薪調至196元，已經是連續第十年調升，不只加薪，請假權益、育嬰、家庭照顧等也放寬標準，開放按日或一小時請假，同時因應缺工問題，更加強招攬外國人才。

即時中心／徐子為報導行政院會今（26）日通過並公布明（2026）年度元旦新制，包含基本工資連續10年調漲、持續推動減稅、加強照顧經濟弱勢等，不過，政院也提到，平日國旅優惠方案、婚育宅、生育補助10萬等新興計畫，恐受明年度中央政府總預算案尚未審議通過影響。

圖、文／菱傳媒（菱傳媒／台北報導）勞動部最低工資審議會26日決議，最低工資月薪從2萬8590元調高到2萬9500元、漲幅3.18％、時薪從190元調漲到196元、漲幅3.16％，明年元旦起實施，這是自2016年以來10連漲，預估約247萬勞工受惠，後續將送行政院核定。

財經中心／唐詩晴、SNG　台北報導最低工資確定要連10漲了，今天的最低工資審議委員會、經過勞資雙方近4小時的拉鋸，最後拍板，明年元旦開始，調漲3.18%，月薪來到2萬9500元、時薪196元，影響超過200萬勞工，儘管最終結果，和勞方期待的調4%，有些差距，但勞方代表說，雖然不滿意，但勉強能接受。

財經中心/綜合報導最低工資審議會議今(9/26)日拍板，月薪、時薪雙雙調漲，調幅控制在4%以下。全國商總理事長許舒博表示，此次調幅產業界勉強尚可接受，政府調整最低工資是為照顧邊際勞工，但連續10年調漲，除造成企業成本不斷墊高外，亦造成絕大多數不領最低工資的勞工受到物價通膨影響，未蒙其利反受其害。面對美國對等關稅疊加等不確定因素，企業成長動能受限，缺工問題未解，呼籲政府應提供受創產業配套措施，與企業

即時中心／高睿鴻報導為保障底層勞工權益，我國明訂《最低工資法》，並根據法規，今（26）天再次召開「最低工資審議會」，討論明（2026）年度最低薪資。勞動部稍早發稿說明，歷經勞、資、學、政4方委員討論，決定從明年起，每月最低工資由2萬5890元調升至2萬9500元，上升910元，調幅3.18％；每小時最低工資，則比照每月最低工資之調幅，由190元調整至196元。

財經中心／唐詩晴、李奇　台北報導已經連續九年調漲的最低工資，這一次預計可以拼連10年調漲，只是在受到美國關稅衝擊下，針對調漲幅度，勞資雙方拉鋸！為了替勞工朋友爭取調高4%最低工資，勞團在會前，在勞動部門口舉牌抗議，認為關稅只是資方藉口，要求調高最低工資，幫助勞工對抗通膨。

即時中心／温芸萱、魏熙芸報導新任經濟部長龔明鑫今（2）日參訪台中上銀公司，活動結束後接受媒體聯訪。針對最低工資議題，龔明鑫表示，將尊重審議會最終決定。除此之外，龔明鑫也針對請立委填表安排拜會致歉，強調拜訪以立委時間為主。

生活中心／林于蓁報導很多人以為安親班老師只要課後輔導小朋友作業、協助安親班活動規劃，與家長溝通等工作，但實際內容可能不止，一名網友發文說自己擔任國小安親班老師，原本期望會接受培訓，卻在上班第一天需要自己獨立面對全班小孩，惡劣的環境加上巨大的壓力，最終做了一天就決定離職，貼文曝光後，引起網友討論。

財經中心／綜合報導勞動部預計將於第3季召開「最低工資審議會」，各界推估明年最低工資可能調升約3%，月薪可望從現行的28,590元提高至29,450元、時薪由190元調至196元，以照顧弱勢勞工；反觀國內廣大上班族，今年加薪有望嗎？還是陷入變相貧窮的循環呢？

圖、文/鏡週刊外界預估，明年最低月薪可能提升至29,450元、時薪調至196元，網路上再度掀起「時薪調得比月薪高，乾脆打工就好了」熱議。對此，人資專家提醒不能只看眼前，並直指正職享有特休假、獎金與其他公司福利，且兼職不利於履歷表。

財經中心／綜合報導明（20）日賴清德總統就職將滿一周年，勞動部報告四大施政成果，也將持續以「尊嚴勞動，友善職場」為目標繼續努力，確保施政方向符合社會發展需求，共同推動臺灣勞動環境的進步。

財經中心／綜合報導針對今（6）桃園市產業總工會至本部提出訴求，對此勞動部回應如下：

財經中心／唐詩晴、林大帷　台北報導明年元旦開始，最低工資調高到28590元，因此牽扯勞保費和退休金的變動！今天勞動部長洪申翰親自主持記者會，提醒勞工別忘了自身權益，也談到上任滿一個月來，覺得時間過很長，但面對問題，絕不迴避，也希望新制，可以成為更有力的措施、照顧勞工。

生活中心／李世宸、戴亞倫　台北報導富人健保費三年沒漲，健保署因應最低工資調整，預告明年開始調漲部分民眾健保費用，尤其健保投保金額最高級距，由21萬9500元調高為31萬3000元，預計10萬人受到影響，這個級距範圍內每人每月要多繳831元，整體調整預計可挹注健保86億元。