生活中心／林庭蕷報導今年勞動節剛好碰上週末，連同假日勞工能夠連放3天，不過，礙於工作性質不同，並非每一位勞工都可以在5月1日當天休息。根據《勞動基準法》第2條規定，勞工是指「受雇主僱用從事工作獲致工資者」，換句話說只要是在勞基法規範下的受僱者，都能在勞動節這天依法放假。