生活中心／綜合報導女藝人Melody，過去在節目、螢幕上，給人的形象，大多是口條流利、談吐幽默的傻白甜，沒想到，最近有網友分享，自己搭飛機巧遇Melody，沒想到留言區卻引來網友紛紛指控，說她私下對服務人員態度不佳，甚至被冠上「服務業殺手」的稱號，對此，Melody親上火線解釋，並虛心接受。

圖、文／品觀點高雄一間知名餐廳近日發生一起引發社會關注的評價爭議事件。一名顧客在該餐廳的Google地標留下一星負評，表示原先致電餐廳不給訂位，隔天上午11點30分親自到訪時，發現大門雖可推入，店內卻無人招呼，廚房也沒有熱氣運作的跡象，質疑餐廳到底是否營業。

圖、文／引新聞（記者李書璇／專訪）每逢颱風天，不少勞工都在糾結，「公司叫我還是要上班，我該去嗎？」新北市政府勞動檢查處處長林澤州接受《艾瑞克IN新聞》的專訪時強調，若地方政府宣布停班，員工可以選擇不上班，雇主不能強迫出勤；若勞工因颱風請假，雇主依法可以不給薪，但不能因此扣全勤獎金或影響考績。

即時中心／高睿鴻報導勞工待遇與國家景氣息息相關，行政院主計總處昨（11）日正式公布9月全國薪資數據，全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）平均的經常性薪資為4萬8110元，年增率0.07％；若加上獎金及加班費等非經常性薪資9342元，合計後平均總薪資達到5萬7452元，年增率1.85％。經常性薪資中位數則為3萬8632元，年增率3.56％。

生活中心／陳佳侖、曾宸洛　台北報導服務業需要長時間站立，但隨著中高齡就業族群增加，打造友善職場已是國際趨勢，近日台北一間老字號牛排館在臉書宣布，「服務人員在不忙的時候，可以坐下來休息」，貼文一出，吸引上千名網友按讚，紛紛留言支持店家的「德政」。

財經中心／綜合報導主計總處11日公布四月工業及服務業受僱員工薪資調查，全體受僱員工經常性薪資平均為47,807元，月增 0.58%，年增 3.22%，總薪資平均為55,546元，月增0.84%，年增3.30%。 

財經中心／綜合報導台灣經濟研究院表示，近期川普政府在關稅政策上的反覆，使全球金融市場波動加劇，關稅風險仍然存在，若後續談判破裂，貿易緊張情勢恐再升溫，加上美國政策頻繁調整與不確定性，已削弱廠商信心，全球經濟前景仍不樂觀。

財經中心／綜合報導本週有兩個重要的時間點，首先是5月20日（二）當天，台灣要公布4月份的外銷訂單，上一次的金額是530.4億美元，本次要超過這個金額才會呈現月增的數據。另外，在產品項目部分，上次電子資訊通信分別是201億及148億美元，本次也會以這個數字當作判斷標準。週二還可以留意Google開發者大會。而COMPUTEX大展也將在20日正式登場，本次市場關注的三大領域：機器人、生成式AI、AI資

財經中心／陳妍霖  李奇  台北報導國定假日多5天，許多勞工樂得開心，但資方可能笑不太出來，尤其是缺工嚴重的飯店餐飲業、旅宿業、客運遊覽車業等服務業，還有醫護人員，人力從哪裡找？薪資雙倍、人事成本增加，對業者來說都是一大衝擊，電商團購業者486先生甚至說，下場可能會''勞資雙輸''，商總也擔心，人力調配會出問題。

財經中心／綜合報導商業發展研究院今（7）日發布最新台灣商業服務業景氣循環分析預測， 2025年1月商研院（CDRI）商業服務業景氣循環指標系統呈現，同行指標綜合指數顯示2024年第4季的景氣發生向下轉折的重大變化。原預測到今年1月會上升到+1.1789個標準差，結果實際值只有+0.1047個標準差。而且，進而預測到今年7月會降為-0.2821個標準差，持續走緩趨勢明顯。

財經中心／綜合報導永豐銀行指出，RBI2月如預期降息1碼，但對利率前景態度依然是「 中性」，聲明中提到本輪降息為「穩定與效率之間的權衡」，將無法緩解近期銀行間流動性不足導致資金成本上升的情況，預計上半年印度將再降1碼。

財經中心／綜合報導60秒掌握國際大事，本週台灣將公布1月份製造業及服務業的PMI指數，美國也將公布1月份CPI數據，今天由元大投顧專業經理林蔚辰為您解析。

財經中心／綜合報導春節期間因應國內民生需求，部分服務業勞工仍需堅守工作岡位提供服務，考量其工作負荷較平日更為忙碌，勞動部職安署提醒雇主應落實合理排班及適當調整人力，並採取預防外部職場暴力等相關措施，及加強開工初期勞工身心健康調適，讓每位勞工平安過好年。

財經中心／吳任瑜、胡崇恩 台北報導台經院預測今年國內經濟成長率3.42%，比前次預測的還要更好，12月製造業、服務業、營建業也都呈現正成長趨勢，不過也因為各部會預算被砍，尤其是台電千億補貼被砍，調漲電價似乎成為趨勢，也將醞釀2025年的物價上漲。

即時中心／詹詠淇、陳治甬報導外傳政府將開放服務業有條件申請外籍移工，引發勞團反彈，痛批行政院長卓榮泰站在資本家一方，未顧及本勞權益。對此，卓榮泰今（11）日強調，政府不能漠視或不願面對缺工問題，但國家補充勞力時，「保障本國勞工、優先進用本國勞工，這是一個我們永遠不變的定律」。