財經中心／吳瑞霖、李奇　台北報導聽到員工旅遊，是不是覺得好開心？但就有網友抱怨，公司舉辦花蓮兩天一夜員工旅遊，不只行程普通，還要自費6000元、不去更被逼請特休，認為根本是變相割韭菜！不少民眾聽到，都認為不太合理，而勞動部也說這樣已經違法。

圖、文／CTWANT近期有一名網友在知名社群平台Dcard發文控訴，公司日前舉辦員工旅遊，原以為是員工福利，沒想到主管在行程投票完成後才投下震撼彈，宣布每位員工必須「自費6000元」。更讓人難以接受的是，若員工選擇不參加，還被迫必須請自己的特休或事假，引發網友熱烈討論與集體撻伐。

生活中心／楊佩怡報導距離2027年僅剩不到3個月時間，不少上班族已開始規劃明年的旅遊假檔期。就有一名網友分享了「2027年春假神級請假法」，指出只要請5天特休，就能將春節連假猛升級成高達16天的超長假期，更開心炫耀「現主時，我機票已經買好了」，瞬間引發全網熱議。

生活中心／綜合報導上班族準備開始算明年的假了！2027年政府行政機關辦公日曆表出爐，全年共有9個連假，其中農曆春節連休7天，若搭配特休更有機會一口氣放到11天，不過就有網友仔細攤開全年行事曆，哀號假期分布卻不太平均，不僅端午節、中秋節雙雙落在週三，下半年能直接享受的連假也相對有限，讓不少網友忍不住崩潰：「不能接受過年沒有9天假」、「很適合離職的一年」。

本週 0813 2130《#台派青年聊天室》直播連結：https://youtube.com/live/mxW_rkETDPQ?feature=share連梁文傑都轉發讚聲！女星「這篇文」爆共鳴《台派青年聊天室》EP.11 劉品薇 X 劉方慈

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圖、文／CTWANT依照《勞基法》規定，勞工每年依法可請普通傷病假，但不少上班族在身體不適時，第一時間選擇的卻不是病假，而是使用特休假，引發熱烈討論。一名網友分享，原本以為病假是保障勞工健康的重要制度，沒想到身邊多數人卻寧可消耗特休，也不願請病假，背後原因與職場文化、考績及薪資制度息息相關。

生活中心／邱于芳報導勞工生病請假本是再平常不過的事，但不少人身體不舒服時，第一個想到的卻不是病假，而是特休。一名網友分享，和朋友聊天時聊到這個現象，忍不住好奇發問，明明勞基法保障勞工可依法請普通傷病假，為何多數人還是寧願消耗特休？貼文曝光後引發熱烈討論，吸引逾百則留言，不少人分享自身經驗，更點出背後關鍵原因。

本週 0716 2130《#台派青年聊天室》直播連結：https://youtube.com/live/9q46PXZLi7U?feature=share台灣竟有四項全球第一？「這一點」讓日女超羨慕《台派青年聊天室》EP.7 劉品薇 X 劉方慈

生活中心／王妤倢報導在一家公司忠心耿耿苦幹了10年，換來的待遇竟然和剛進門的新人一模一樣？近日一名女網友在網路上崩潰發文，透露自己某天無意間得知了公司新進員工的薪資，竟然與自己奉獻了10年青春所領的月薪平起平坐。內心受創的她立刻找主管詢問原因，不料主管竟當場回了她「 1句話」試圖打發，讓她瞬間感到傻眼，痛心直呼自己過去的付出「有夠不值得、有夠廉價」。貼文曝光後，隨即引來網友們議論紛紛。

圖、文／CTWANT近年台灣常出現羨慕其他國家政策、福利及「國外月亮比較圓」的言論。不過，有旅韓部落客表示，最近有很多台灣人喜歡靠唱衰自己國家來博取流量，其中看到有人說「韓國上班滿一年就有26天特休」、「韓國生小孩有免費房子可以住」等，她透露很多事實並非完全正確，且她在韓國住久了，反而更能感受到台灣的許多珍貴優點，直呼「台灣人很奇妙，真的超級愛罵自己國家」。

生活中心／周希雯報導台灣民風自由、生活便利又富有人情味，擁有許多值得驕傲之處；然而部分民眾總是選擇忽視這些優點，甚至搬出其他國家來「唱衰台灣」。旅韓部落客「不奇而遇Steven & Sia」在粉專指出，最近網路流傳「韓國上班滿一年就有 26天特休，台灣真的爛爆了」、「韓國生小孩就有免費房子可以住」說法，以此砲轟台灣；但事實並非如此美好，他以自身經驗坦言「在韓國住久了之後，反而更能感覺到台灣

生活中心／周希雯報導清明連假結束後，上班族們收心回到工作崗位，也開始期待下一波連假的到來，即將登場為5月1日的勞動節連假。如今時序進入4月，台灣還剩下6個連假，《民視新聞網》特別製作出「2026下半年請假攻略」，只要善用特休，請4天最長能爽休2波10天連假，到歐洲國家旅遊也不是問題。

生活中心／綜合報導2026年春節假期落在2月中旬，年終獎金近來成為熱門討論話題，更有不少尋求更好的工作環境及薪資待遇的上班族，打算領完年終後就提離職。日前就有網友發問，由於到職日恰好在春節年假期間，讓她猶豫是否要等第二年特休到手、可折算現金後再提離職。貼文曝光後，多數網友建議女網友等到「這一時間點」再提離職，較為保險。