生活中心／綜合報導在台北市要找停車位，真的很難，好不容易找到了，也得要注意，因為可能會被地上的標線騙，台北市議員林延鳳、跟顏若芳收到不少申訴，民眾抱怨，明明是沒有停錯位置，卻收到罰單，議員也搬出數據，光是今年上半年，申訴成功的開罰案件，高達6成。

地方中心／黃兆康　新竹報導新竹一名國小男班導，請之前帶過的班級同學喝飲料，其中一名女同學沒喝到，她父母認為老師刻意排擠他的孩子，隔天到學校告老師霸凌，雖然幾度申復、申訴都不成立，最後還打繼續提行政訴訟，但也被認定＂無霸凌＂。如此勞師動眾，有家長覺得實在太小題大作。

社會中心／洪巧璇、郭文海　新北報導明明按照規定停車，卻無故被拖吊！新北市有民眾在週五深夜，將愛車停在板橋一處貨車卸貨格內，但因為告示牌明確標示，在特定時段其實是可以停放自小客車的，沒想到隔天一早，車子竟然被拖走，民眾打電話詢問拖吊場及交通分隊，還遭人員冷眼對待，好在最後認定是烏龍開單，警方也主動撤銷罰單。

即時中心／綜合報導新竹市某衛生所驚傳職場霸凌，媒體報導，有多名員工指控代理主任自去（2025）年2月上任後，作風囂張跋扈，不僅曾當眾辱罵同仁「白痴」，還長期用各種方式讓同仁身心受創，已有1人離職、1人辭去公務員，另有1員工罹身心疾病與泌尿道感染卻不敢請假。對此，新竹市政府表示，已收到申訴。

專題組／蔡佳芸　呂炯緯　台北報導主管當眾羞辱、同事冷嘲熱諷、故意排擠，是管理方式還是職場霸凌？近年來，從公部門到民間企業，多起疑似職場霸凌事件引發社會關注。今年7月1日，職場霸凌防治專章正式上路，這是台灣首次以法律明確定義職場霸凌，要求雇主建立預防及處理機制，勞工若遭遇霸凌，也有更明確的申訴與救濟管道，不過也引發「主管會不會因此不敢管人」、「會不會造成濫訴」等討論。

即時中心／林韋慈報導《外送員權益保障及外送平臺管理法》（外送專法）將於7月21日正式上路。Uber Eats今（15）日宣布推出三項新制度，包括報酬雙重保障、接單明細透明化，以及全新申訴管道，相關配套措施將同步於7月21日實施。

中部中心／綜合報導台中一家便利商店前，出現警民衝突場面？有一名醉漢，被指控尾隨女性，警方到場後，他卻不斷叫囂，甚至對員警飆罵髒話，就怕他會攻擊警方或其他民眾，員警當場壓制上銬，施以保護管束，結果男子竟然醉到癱軟在地，連路都沒辦法走，被員警連拖帶拉，帶回警局。

體育中心／綜合報導衛冕軍阿根廷在世界盃16強賽上演「驚天逆轉」擊退埃及闖進8強，但賽後埃及方面因為不滿裁判「吹黑哨」袒護阿根廷，向國際足總（FIFA）提出申訴，而在網路上更流傳一段由現場觀眾拍攝、轉播沒拍到的畫面，當埃及教練團激動找裁判理論時，阿根廷球星梅西（Lionel Messi）企圖緩和現場氣憤，卻疑似遭到埃及助理教練怒罵「Fxxk you」。

社會中心／黃國誠　洪國凱　新北市報導開放停車時段，民眾的車，怎麼還被拖吊？！這起烏龍拖吊案，發生在新北市新店地區，民眾把愛車停在假日限時開放的停車格，車主趕在11點以前，要去把車開走，沒想到車子早在10點40分，還可以合法停車的時間點，就被拖走，新店分局坦言，員警不符合開罰規定，不用繳罰單，不過，車主已經氣炸了。

即時中心／林韋慈報導台北市太平國小陳姓校長日前遭教師指控涉職場霸凌，不過台北市教育局經數月調查後認定霸凌不成立。該案教師的丈夫、經營YouTube頻道《打臉藍白第一品牌》的廖姓律師則質疑調查過程不公，並指控教育局涉嫌洩密及包庇校長。昨日北市教育局回應，尊重調查結果，若當事人不服，可以申訴或提告。而廖姓律師表示，當然告到底。

生活中心／周希雯報導《職業安全衛生法》新制將於7月1日正式上路，這是台灣首度將「職場霸凌」納入法律規範、包括冷暴力、威脅、排擠等狀況，建立明確的認定標準；若企業知悉後未積極介入，最高可處450萬元罰鍰；若雇主本人涉及霸凌行為，可另外裁罰、最高100萬元。對此，知名律師王至德發出精闢的懶人包，提醒「老闆們的荷包準備好了嗎？」

財經中心／王駿凱報導蘋果日前調整台灣多款產品售價，引發不少消費者在預購後遭業者要求補差價或取消訂單。對此，台北市政府法務局29日表示，截至29日下午2時，已受理37件相關消費爭議案件，並強調「原廠漲價」屬業者經營風險，並非片面毀約或要求消費者補差價的正當理由。

財經中心／王駿凱報導隨著7月1日「職場霸凌防治新制」即將上路，勞動部23日公布最新子法與配套措施。

生活中心／綜合報導社群巨頭 Meta 近日掀起大規模的「停權風暴」，繼日前引發軒然大波的網紅、政治人物集體遭鎖後，這波災情竟然還「沒完沒了」！知名媒體「民視新聞」的 Threads 官方粉專近日再度驚傳無預警遭到停用。據了解，這次的狀況比前一次被停權更加惡劣，Meta 系統不僅直接將粉專「徹底停用」，官方給出的理由更是令人傻眼的「詐欺」，最讓團隊跳腳的是，平台這次完全「不給申訴管道」，畫面上僅留一

財經中心／吳瑞霖、陳泊翰　台北報導您每個月領到的薪水，真的算對了嗎？勞動部公布雇主最常踩線的「6大給付工資陷阱」。包括很多打工族常遇到的「遲到幾分鐘、扣半天薪水」、或是客運業常有的「加班不滿半小時直接無條件捨去」，都已經觸法！雇主如果違反規定，最高將面臨100萬元的重罰。