即時中心／林耿郁報導為避免員工跳槽，攜帶商業機密「帶槍投靠」競爭對手或自行創業，許多企業都會要求員工簽署「競業禁止」條款，禁止員工離職後從事類似行業，否則將受到懲罰；不過這樣的商業條款，未來在美國很可能走入歷史；因為聯邦貿易委員會昨（23）日批准1項新規定，禁止要求員工簽署此類條款。

徐姓工程師向前東家聯發科公司求償，主張他跳槽港商後，因聯發科以假處分手段使他無法工作領薪。二審今天認定勞資權利義務失衡，競業禁止條款無效，聯發科須給付198萬多元。

知名的司法特考補教名師徐偉超，和前東家高點補習班槓上，他離開高點一年多，卻被高點控告「違反競業禁止」，今天徐偉超出面反控高點提出的課程授權合約上面的簽名是偽造的，並反告高點侵害著作權。但高點也駁斥徐偉超的指控，強調一切依照司法程序走。