財經中心／綜合報導房市大環境不佳，連帶影響電梯新梯訂單縮水，但永佳捷電梯董事長許作名表示，公司因調整組織與提高毛利策略奏效，目前單月營運損益接近兩平，他表示明年獲利初露曙光。為了持續搶攻電梯維保與汰改市場，永佳捷祭出高額獎金招募有經驗的維保專業技師與業務推廣人才。

全球叫車巨頭Uber宣布進行重大組織變革，執行長Dara Khosrowshahi於週三在發給員工的訊息中證實，公司將在全球縮減約10%的團隊人力規模。

民視新聞／蘇恆安 綜合報導中國近年大力扶植半導體，但是面對美國禁令接連打壓，生存越來越困難。就連號稱「中國版輝達」的晶片大廠「象帝先」，日前傳出倒閉，遣散全體400多名員工。但隨後公司又澄清表示，並未解散或清算，只是調整組織結構。學者分析認為，這恐怕是為了壓制消息，避免市場打擊太大。

民視新聞／楊思敏、鍾淑惠 台北報導電腦品牌大廠華碩傳出裁員消息，公司澄清不是事實，而是進行組織調整，15日舉辦內部溝通會議，希望取得共識。而台北市勞動局表示，已行文給華碩，提醒若真有裁員，要注意相關法令。內部員工透露，7月1日將公布新組織，觀察2到3個月，可能暫停外部招募，預留內轉職位，而華碩CEO也親自對外說明。

為了因應2020新局勢，民進黨主席卓榮泰拋出，黨不排除提出新的決議文，相關議題今天在民進黨中常會討論，獲得中常委認同，也認為應該以此和社會對話溝通。但外界關注，新決議文是否觸及兩岸議題，取代過去的台灣前途決議文和正常國家決議文？羅文嘉表示還沒討論，無法預見共識是什麼？