民視新聞／葉為襄 黃啓豪 台北報導即將進入過年檔期，飯店、餐飲業人力相當緊繃，不少五星級、米其林餐廳摩拳擦掌，祭出徵才招募活動，像是文華東方飯店薪水幾乎開出業界天花板，基層員工薪水至少有3萬6千元，遠東香格里拉儲備幹部薪資也上看4萬，更有業者首度公開員工休息區域，超過2300坪的空間，要用福利制度、搶人才。

民視新聞／葉為襄　黃鈺淳　台北報導國門即將開放，台灣將迎來一波觀光潮，不過國道客運和遊覽車駕駛需求也因此提高，今天公路總局舉辦台北客運業者徵才博覽會，21家業者共約730個職缺，祭出月薪最高75K向新血招手！

民視新聞／易俐廷 李奇 台北市報導台灣有可能在年底前迎來邊境解封，屆時導遊人才需求勢必大增，不過在疫情期間，國際團客來台觀光數幾乎歸零，讓有外語優勢的國際導遊無奈之下，只好暫時轉職，有的做翻譯，有的去教課，也有的轉戰國旅市場，專接日本團的導遊妙妙就說，她過去接一個日本團可賺2-3萬元，好的時期一個月能月入十萬，現在的國際導遊薪水不會像疫情前多，就算回去工作，可能也會繼續教日語，維持生計。

國內嚴重少子化問題，嚴重加劇各產業人才荒！今天(22)工商協進會舉辦人才需求相關論壇，與會的晶華飯店董座潘思亮認為，服務業應該比照製造業開放外籍移工，而友嘉集團總裁朱志洋和台隆集團董事長說，應該從教育開始，彌補人才斷層。

疫情讓全球面臨晶片供應短缺，加上各國政府都在想辦法建構或補強自身半導體供應鏈，因此相關業者都在搶著擴大產能，人力需由因而大增日媒日經亞洲報導，全球半導體產業正在瘋狂招聘，作為世界先進晶片製造中心的台灣，搶人才的壓力雪上加霜，不只台積電等台灣大廠搶人，高通等國外大廠也來台砸錢徵才，根據IMC精英統計，台灣頂尖學校畢業的高科技人才，年薪約160到200萬元，比疫情前高出三成。

行政院解決企業五缺最後一場記者會，今天（10日）一起說明缺工、缺才對策。缺才部分，從留才、攬才與育才方面提對策；缺工則從媒合就業、開發勞動力等等方向努力。賴清德也呼籲，企業跟政府攜手投資台灣動能，把利潤分享給員工，像上市上櫃或國際級公司，起薪給3萬以下都太少。