財經中心／綜合報導即將歡度母親節，不過對於辛苦的職場媽媽來說，卻是「蠟燭多頭燒」！是否處於「窮忙」窘境？想追求工作表現，反而衝擊到親子、夫妻關係？生活除了面對通膨壓力，物價吃掉薪水，還要擔心就業環境不友善，想改當全職媽媽嗎？對此yes123求職網，特地進行「職場媽媽焦慮與生活疲勞指數調查」，結果在9日正式出爐！

財經中心／綜合報導拚工作、照顧家庭，職場媽媽辛苦了！母親節來臨，104人力銀行數據觀察，女性主管人數占比仍遠低於男性，2024年整體主管女性占35%、男性占65%；另外，超過半數女性認為「上班兼顧家庭導致身心俱疲」與「因生育中斷職涯」是職場最大瓶頸，更有54%女性認為工作表現不如預期成為壓力主因。雖然政府提供「家庭照顧假」、「減少工時或彈性工時」協助職場媽媽，但逾7成職場媽媽並未申請。104人力銀

影音中心／陳瑞婷報導一年一度的母親節即將到來，根據求職網調查，不少職場媽媽認為台灣職場對他們不友善，長期低薪、無法配合加班與應酬，都讓她們感到焦慮，回到家後還有做不完的家事、子女教育問題等，讓她們蠟燭多頭燒，更透露想離家喘息一下。而YouTube頻道「默森夫妻」的默默（母），其好友正面臨著相同的狀況，最近因為育兒和職場之間，難以達成平衡，一直有離家出走的念頭，坦言希望老公能更給力一點。

再過幾天就是母親節了，有人力銀行調查職場媽媽的心情，發現竟然有高達93%的職場媽媽，有逃家念頭，甚至有高達86%的職場媽媽覺得經濟壓力太大，甚至母親節來臨，最想要的就是好好休息。