即時中心／徐子為報導去（2024）年12月爆發麥當勞職場性平事件，台灣麥當勞今（19）日首度公開事件後的三大做為，包括一、增設職場安心委員會，採取「一鍵直通、全程監督」。二、全面檢視工作環境，增加監視器涵蓋率。三、委外性平專業團體協助培訓人資團隊，強化各級主管性平意識。該措施同步於麥當勞臉書粉專公開，動態下網友卻不領情，批評實在太慢、SOP沒有溫度、還是沒對性平案道歉和有具體作為。