即時中心／黃于庭報導昨（1）日為勞動節，許多勞工團體和工會透過集體行動，向政府表達希望勞動條件提升的心聲。對此，勞動部回應，相當重視勞工團體所提的訴求，將持續蒐集各界意見尋求共識，針對相關訴求，將促成各利害關係人的對話與溝通，並審慎評估處理；另有關改善移工勞權之訴求，也會強化落實移工之基本權益保障，並逐步接軌國際禁止強迫勞動與公平招募之要求，以降低貿易風險。

社群中心／採訪報導國際蘭馨交流協會中華民國總會北一區分會與臺北市內湖高級中學於30日上午10時20分，在內湖高中國際會議廳，聯合舉辦女青年事業支援講座，邀請楊倩琳博士與東森執行顧問唐玉書，進行一場『Dream it Be It 夢想它、實現它』女青年事業支援講座，分享職場經歷，鼓勵在場年輕學生勇敢逐夢，獲得在場近200名學生們熱烈的回響。

生活中心／綜合報導每日星座運勢來了！4月30日星期四，清水孟國際塔羅小孟老師指出，本日在職場上，金牛座的民眾維持良好工作，牡羊座需在上班過程中，得靈活應對變化。

圖、文／享民頭條編輯/李明真撰文明明妳已經用盡洪荒之力在傳達指令，怎麼有的下屬聽完像打了雞血一樣衝勁十足，有的卻像聽見外星語一樣滿臉問號，甚至還有人覺得妳在針對他。這不是妳的表達能力有問題，而是妳忘了每個人內建的接收頻率都不一樣。在職場這座大叢林裡，有人是優雅卻敏感的貓咪，有人是熱血但粗線條的哈士奇。想要優雅地指揮這場跨物種交響樂，妳得先學會幫不同性格的下屬訂製專屬的「溝通腳本」，讓妳的每句話都能

圖、文／引新聞（記者陳志仁／新北報導）在高壓與長工時環境下，「慢性疲勞」已成為現代職場常見的隱形健康問題；臨床觀察指出，上班族常出現腦霧、焦慮、睡眠障礙與長期疲倦等症狀，且有年輕化趨勢，若單靠休息仍無法恢復，往往代表身心已出現警訊。

圖、文／CTWANT一名網友近日在Dcard發文分享自身求職經驗，提到自己為文組科系畢業，進入職場後卻始終找不到適合方向，導致短時間內頻繁更換工作，一年內更換多達10份職務，引發網友熱議。

圖、文／享民頭條編輯/鄭欣宜撰文好久不見的老友聚會，本該是溫馨的敘舊時光，結果對方一坐下來，滿身的品牌 Logo閃到妳差點要戴墨鏡。她開口閉口都是新公司的頭銜、多高端的客戶，彷彿人生已經從平裝版升級成精裝限量版。

財經中心／巫旻璇報導隨著人工智慧（AI）產業持續升溫，全球科技業薪資與福利水準同步攀升，不只台灣掀起投入科技產業的熱潮，也吸引各國人才積極卡位。南韓半導體大廠SK海力士近日因一名20多歲員工的分享再度成為焦點，加上外界預估明年員工平均分紅上看7億韓元（約新台幣1500萬元），引發高度關注。

圖、文／CTWANT近日有網友在Dcard發文，分享一篇關於「在職場不違法但會被白眼的行為」的熱門討論，並以00後視角表達心聲，引發大批網友關注與討論。

圖、文／享民頭條編輯/鄭欣宜撰文身為一個在職場走跳、對生活品質有極高要求的質感女性，妳一定也刷過那種讓人看了滿頭問號的求職網站。明明想要找的是一份能發揮所長、領到合理薪水的工作，但有些職務敘述寫得天花亂墜，字裡行間卻透出一種「快逃啊」的求救信號。為了不讓妳的才華被埋沒在坑人的地雷職缺裡，小編幫妳整理了7個常見的職場鬼故事話術，下次看到這7個關鍵字，請記得保持優雅的微笑，然後迅速點擊關閉視窗。

即時中心／温芸萱報導台北市長蔣萬安近期力推育兒政策，卻遭民進黨議員洪婉臻、鍾佩玲質疑淪為「看得到吃不到」。2人指出，今年2月新生兒與人口數持續創新低，部分補助申請僅79件，弱勢營養補助更出現掛零，凸顯資訊落差與門檻過高問題。兩人批評，市府密集推出政策卻缺乏執行力與人力配置，恐流於選前操作。她們並強調，育兒關鍵在托育量能與職場環境改善，若僅加碼補助，恐難解決少子化困境。

圖、文／享民頭條編輯/鄭欣宜撰文明明只想安安靜靜當個精緻的上班族，領份薪水去買那套看中很久的保養品，偏偏辦公室總有幾位「靈界朋友」喜歡出來刷存在感。職場小人就像是那些去不掉的頑強汙垢，感覺很討厭，但如果妳只會躲在廁所哭，這些小人可能會更敢欺負妳。反擊小人不是要妳變成跟他們一樣的物種，而是要用高招戰術，讓他們踢到鐵板還對妳客客氣氣。

【NOW健康 楊芷晴／新北報導】亞東醫院榮獲首屆「護理友善職場典範認證」肯定，展現以制度與科技雙軌並進優化護理職場的成果。近年亞東醫院推動數位轉型，導入 AI語音病歷與GenAI智慧交班系統，成功將單筆紀錄時間從30分鐘壓縮至僅3分鐘，大幅降低文書負擔。透過科技賦能減少重複性作業，讓護理人員得以回歸臨床照護核心，提升工作效率與守護專業價值，建構高留任、高滿意的幸福職場。

生活中心／綜合報導每日星座運勢來了！3月31日星期二，清水孟國際塔羅小孟老師指出，本日雙子座的民眾在工作上有利推動計畫，巨蟹座則有望發展新產品。此外，金牛座在職場上可大刀闊斧逼敵。

CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導救回命、卻丟了工作！成為台灣癌症病患最新困境。癌症希望基金會今（27）日指出，台灣癌症的五年存活率已達6成以上，癌症正逐漸由絕症轉為可長期共存的慢性病，然而，基金會調查卻發現，癌友存活不代表能夠順利回歸社會，不少青壯年癌友更陷入想回職場卻卡關的不友善環境。